2022年有经济赔偿吗
图文5人已浏览
对被害人进行精神损害赔偿,如果造成了身体伤害,还要赔偿医药费、误工费、护理费等费用。 根据《刑法》第...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年,工厂不买五险一金,怎么要求赔偿
图文12人已浏览
可以以此为理由,解除劳动合同并向要求单位支付经济补偿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2022年交五险了,能不能要经济赔偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,980人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询个人能交五险一金怎样交
视频1,384人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金我交了15年后,能不能在领五险一金呢
问答584人已浏览
是没有什么问题的。您要是不放心的话,可以与单位说明清楚情况。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>2022年支付了赔偿金后,还用支付经济补偿金吗?
图文11人已浏览
赔偿金与经济补偿金不是一个概念。经济补偿金具有法定性,与员工在企业的工作年限有关。赔偿金具有惩罚性,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>经济补偿金是否要扣掉五险一金,
图文15人已浏览
应该不需要。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年交五险了,能不能要经济赔偿金?,律师怎么看
医保卡停了五年续交还能用吗
视频10,401人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金要自己交钱吗
视频14,560人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交了几年社保不想交了能退吗
视频11,012人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询五险一金已经停了四年了能补交吗
问答584人已浏览
五险一金本身是按月累计的,可以中断,对之前个人账户没影响同一个城市,新单位可以直接继续交。 1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没交五险的可以要求赔偿经济补偿金吗
问答584人已浏览
对于未交五险经济补偿金,为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年交五险了,能不能要经济赔偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年假不休能要经济补偿吗?
图文254人已浏览
依据我国相关法律法规规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,我要求单位给我应得经济赔偿金
图文10人已浏览
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济赔偿金和代通知金能不能同时存在
图文196人已浏览
不可以。赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交了五险为什么查不到生育险
视频35,414人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
视频3,580人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年交五险了,能不能要经济赔偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金最多能赔几年
问答584人已浏览
1、原则上,员工在该公司工作满一年即要支付一个月公司,并且计算年限无限制。 换句话说,就是员工在公司做了多少年,就要支付多少个月的工资,即使员工已经在该公司干十几二十年以上。 2、如果员工月工资高于公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了保密协议还能不能要经济补偿金
问答584人已浏览
依照《》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年五险一金能不能用医保卡办
问答584人已浏览
五险一金的医疗保是在生病后凭借医保卡进行就医报销的。报销范围为合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,基本涵盖了常见的病种。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年下赔偿12万,交强险能赔偿多少?
图文24人已浏览
交强险赔付限额全国统一定为12.2万元人民币。在12.2万元总的责任限额下,保险公司赔付情况如下:发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股东换了能要求经济赔偿吗
图文10人已浏览
股东、法定代表人或公司名称发生变更,员工无权以此为由要求解除《劳动合同》,也无权以此为由要求支付经济...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
视频1,529人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济案件能保释吗
视频1,187人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询未交五险经济补偿金咋办
问答584人已浏览
对于未交五险经济补偿金,为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>到达能不能经济赔偿
问答584人已浏览
如果正常达到法定退休年龄导致的双方劳动合同的解除的情况,是不能主张经济赔偿金的,但是如果单位的过错而导致您无法领取养老金的情况,您是可以要求对方支付赔偿金的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年交五险了,能不能要经济赔偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金包括五险一金吗
图文13人已浏览
对于用人单位提供的经济补偿项目中并不包含五险一金这点,我们需要特别注意。而关于劳动合同解除后的补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干不长有必要交五险吗
视频5,728人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资能不能要经济赔偿
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可以以此为由申请劳动仲裁,请求解除劳动合同和经济补偿金。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金能不能协商
问答584人已浏览
可以。但是用人单位应当明确告知劳动者按照法律规定应当是多少经济补偿金,而单位希望支付多少经济补偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询