到达能不能经济赔偿

大家都在问查看更多

• 问赔偿金能不能与经济补偿金主张
  

  从两者的性质和适用情况来看，赔偿适用于用人单位非法解除劳动合同的情况，经济补偿适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情况，不能同时适用。根据《劳动合同法》第四十八条的规定，赔偿与经济补偿应当是替代关系，而非重叠关系，《劳动合同法》对此没有具体说明，但其立法意图已经十分明显，《劳动合同法实施条例》第二十五条对两者的关系进行了补充，明确规定，用人单位违反《劳动合同法》的规定，解除或者终止劳动合同，并依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿金，不再支付经济补偿。赔偿工之日起计算赔偿金的计算年限。

• 问劳动合同到期能不能得到经济补偿金?
  

  1、在合同期满后用人单位不续签，终止劳动关系，劳动者都能拿到经济补偿。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。

• 问因证据不足不起诉还能得到经济赔偿吗
  

  如果采取超时限的拘留措施或强制逮捕措施，证据不足不起诉的，可以请求国家赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  4,013人已观看

• 0'57
  经济犯能减刑吗

  2,995人已观看

• 1'06
  经济案件能保释吗

  1,202人已观看

• 0'53
  经济犯罪能判缓刑吗

  1,158人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤辞职能不能拿到经济补偿金

  169人已浏览

• 
  经济补偿金能不能协商

  134人已浏览

• 
  经济补偿金与赔偿金能不能同时主张?

  154人已浏览

• 
  解除劳动后能不能领到经济补偿金

  111人已浏览