非法用工伤残的一次性赔偿金如何支付
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非法用工伤残的一次性赔偿金由用人单位按照如下标准支付: 1、一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
工伤怎么写一次性赔偿协议
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工伤一次性赔偿协议要写明甲方乙方、赔偿金额、付款期限以及违约责任。其中赔偿金额和方式一定要具体地写清...
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主次责任赔偿怎么算
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九级伤残军人一次性赔偿金
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非法用工一次性赔偿
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根据《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条,一次性赔偿按以下标准支付:一级伤残为赔偿基数的16倍,二级伤残为赔偿基数的14倍,三级伤残为赔偿基数的12倍,四级伤残为赔偿基数的10倍,五级伤残为赔...
工伤10级赔偿是一次性吗?
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工伤10级赔偿是一次性。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。所...
五级工伤一次性赔50万工资怎么算
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤...
不明白,就问一问
非法用工一次性赔偿是怎么算,律师怎么看
工伤赔偿月工资怎么算
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工伤死亡赔偿怎么算
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一次性伤残补助金如何计算
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非法用工一次性赔偿规定
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赔偿方式可以当事人之间自己商量。非法用工一次性赔偿方式如下(赔偿基数以社会职工平均工资为准): 1、造成残疾的:一级为赔偿基数的16倍;二级为14倍;三倍为12倍;四级为10倍;五级为8倍;六级为6倍...
非法用工一次性赔偿标准
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非法用工一次性赔偿标准: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍...
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工伤什么时候一次性赔偿
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
三次一次性工伤赔偿的情形
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一次性伤残补助金一级至四级伤残:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残...
65岁工伤赔偿是否有一次性就业赔偿
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65岁的人,应当退休或者早已退休,不具有法定劳动者资格,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规的调...
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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生育津贴是一次性给吗
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非法用工一次性赔偿金是怎么支付的
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非法用工一次性赔偿金按照以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为...
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿怎么算
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社会保障法规,非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法,职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助...
非法用工一次性赔偿有哪些?
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非法用工一次性赔偿方式如下(赔偿基数以社会职工平均工资为准): 1、造成残疾的:一级为赔偿基数的16倍;二级为14倍;三倍为12倍;四级为10倍;五级为8倍;六级为6倍;七级为4倍;八级为3倍;九级为...
社保赔偿工伤是一次性到位吗
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工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机...
一次性赔偿金收条怎么写
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一次性赔偿金收条内容包括赔偿人信息和赔偿金额,赔偿人和查收人签字,最后写明日期。只要满足行为人具有相...
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赔偿的n+1工资怎么算
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工资拖欠赔偿怎么计算
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非法用工单位伤亡的一次性赔偿是怎么计算的
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第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。 第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤...
非法用工职工伤亡一次性赔偿
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《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或...
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工伤一次性工伤鉴定十级该怎么赔偿
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资...
合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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非法用工单位伤亡一次性赔偿办法的一次性赔偿标准是怎样的?
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《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残...
非法用工单位伤亡人员赔偿金一次性怎么算
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《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残...