如何赔偿非法用工单位造成员工伤亡
图文232人已浏览
无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤...
非法用工单位一次性赔偿的标准是该怎么规定的
图文9人已浏览
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,对于无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销...
针对非法用工单位死亡人员一次性赔偿办法是哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
视频1,072人观看
工亡单位应赔偿多少钱
视频1,595人观看
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法,非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
问答584人已浏览
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,...
员工因病死亡对单位有哪些赔偿?
图文699人已浏览
在职职工因病死亡单位有下列补偿: 1.丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个...
矿工工人一次性死亡赔偿多少
图文29人已浏览
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...
不明白,就问一问
非法用工单位死亡人员一次性赔偿办法是哪些?,律师怎么看
患者死亡应当赔偿哪些费用
视频5,150人观看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频2,281人观看
因病死亡单位如何补偿
视频1,942人观看
非法用工单位的务工人员因突发疾病死亡的赔偿办法
问答584人已浏览
对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资者应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
非法用工单位的伤亡赔偿办法有哪些,工伤死亡赔偿的赔偿标准是什么
问答584人已浏览
)因执行工作任务而受到伤害,由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属...
针对非法用工单位死亡人员一次性赔偿办法是哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工脑溢血死亡,用人单位要赔偿吗?
图文29人已浏览
要是在工作岗位死亡,或者在工作岗位病发经抢救48小时内死亡,按工伤赔偿...
2023非法用工伤亡人员可以要求哪些赔偿?
图文9人已浏览
(1)非法用工单位应及时救治受到事故伤害或患职业病的人员,其治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期...
非法用工伤亡人员赔偿标准
图文24人已浏览
非法用工单位伤亡人员概念:是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登...
非工伤死亡公司要如何赔偿
视频2,093人观看
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,703人观看
遇到非法用工单位死亡人员一次性赔偿办法是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法用工单位伤亡人员指什么人员, 必须向企业支付一次性赔偿的标准
问答584人已浏览
非法用工单位伤亡人员指在无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工.必须向伤残职工或者死...
非法用工单位发生职工伤亡事故后,用人单位可以不支付一次性赔偿吗
问答584人已浏览
不可以。无营业执照单位发生职工因工负伤事故后,用人单位应当给予一次性伤残补助金,不得按月发放。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二...
员工因工死亡,用人单位应赔偿员工丧葬费和一次性工伤补助金吗
问答584人已浏览
职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金: (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活...
人身损害一次性死亡赔偿金计算方法
图文152人已浏览
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。...
非因公死亡,单位是否赔偿?
图文18人已浏览
如果是单位没有为员工缴纳养老保险而导致死者家属无法获得相应的丧葬费和一次性抚恤金的,则由用人单位承担...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
视频2,800人观看
九级伤残军人一次性赔偿金
视频5,557人观看
非法用工单位伤亡人员的赔偿办法与用工单位劳动能力鉴定办法是什么
问答584人已浏览
按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿。公司未经注册,不具有法定用工主体资格,招用的员工因为工作原因遭受事故伤害的,不能认定工伤,但存在伤残的,可以申请劳动能力鉴定,按人社部《非法用工单位伤...
用人单位使用童工、工伤死亡、死亡职工的,如何给予一次性赔偿请求
问答584人已浏览
【第六十六条】无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低...
遇到非法用工单位死亡人员一次性赔偿办法是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工非因工死病亡单位应当赔偿吗
图文26人已浏览
每位在职员工在非因公原因离世后,将能得到以下多项补偿:首先是丧葬补贴费用。这部分费用的计算方式是以所...
单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,762人观看
用人单位使用未成年人, 伤亡人员一次性赔偿办法nn纳入规定是什么
问答584人已浏览
用人单位使用未成年人,属于非法用工,按照人力资源和社会保障部第9号令的规定赔偿。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(人力资源和社会保障部令第9号)第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定...
非法用工单位死亡怎么办
问答584人已浏览
需要取得相应的证据证明是在工作过程中死亡,由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补...