社保交与不交的利与弊

2023-12-26 21人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

社保交与不交的利与弊： 1、利：保障基本生活：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等，可以为我们提供基本的生活保障，缓解经济压力。增加经济安全感：有社保的人在退休后可以按月领取养老金，生病或失业时也可以得到一定的经济补偿，这会让人感到更加安心。促进社会公平：社保是一种社会福利制度，通过收入再分配的方式，缩小贫富差距，促进社会公平。 2、弊：没有退休养老金：无论是交居民社保还是职工社保，只要累计缴满15年，达到退休年龄并办理退休手续后，次月即可领取一笔养老金。不交社保的人将无法享受这一福利。医疗费用无法报销：不交社保意味着无法享受医保报销待遇，包括门诊、住院等医疗费用都无法报销，需要自己全额承担。生育医疗费用无法报销：如果交了生育险，可以享受生育险福利，包括生育医疗费用报销和生育生活津贴。不交社保则无法享受这些福利。社保缴费流程一般包括： 1、注册：在初次缴纳社保之前，需要先进行社保注册，获取自己的社保号码，以便后续缴费和查询社保信息； 2、计算缴费金额：根据当地社保局发布的缴费标准，计算个人应该缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等； 3、缴纳：缴费者可以通过银行转账、现金支付、网上支付等方式进行缴纳。如果是首次缴纳，需要携带身份证和银行卡等相关材料进行现场缴纳。对于企业来说，还需要在规定时间内将缴纳的社保费用汇入统一的社保账户，由社保机构进行管理； 4、确认缴费记录：缴纳社保后，需要在规定时间内到社保中心或者社保网站查询个人缴费记录，确认缴费是否成功。如果出现缴费异常情况，应及时联系社保局进行处理。综上所述，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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