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1、与诉讼离婚相比，具有时间短、费用低、压力小、减少诉累的优势。2、协议离婚具有下列弊端：.协议不具有强制执行力。协议离婚后，如果夫或妻一方...
一人有限责任公司的优点。 (一)一人公司可以节省时间和金钱，提高工作效率。 (二)可以使风险可控，鼓励投资。 (三)一人公司在保护商业秘密方...
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1、保障工人薪资 当社会的失业率居高不下时，工人面对裁员减薪的威胁下，没有协商的能力，雇主有可能趁机把工人的工资压低。有了最低工资，低收入人士就业就能取得满足基本生活需求的薪金。 2、维护工人的尊严 最低工资可以解决部分雇主剥削工资的问题，还有利解决低技术工人工作时间长、工资待遇却很低的「在职贫穷」现象，使他们免被歧视。 3、维持社会稳定 工人的收入增加，社会的消费水准亦可望随之提高，有利於造成经济繁荣。同时低收入人士的薪金有保障，有机会减少因低收入而衍生的社会问题，如自杀、犯罪、家庭暴力等。 ４、淘汰无良企业，令同行的生存空间增加契机 无良企业是藉着剥削员工来生存，尤其在经营内需市场的行业，无良企业的生存不但与同业分饼，更会令租金飘升，使同业的经营百上加升。它们的生存不但不会提供更多职位，还会令整个业界为应付飘升的租金而被逼削减劳工的薪金。 5、为走出劳动力供求结构性失衡创造条件 最低工资标准的实施有利于刺激劳动者增加劳动供给。由于最低工资标准的实施，特别是全覆盖型最低工资标准的实施，给劳动者正常劳动应该获得的工资报酬设定了最低保障线，在既定的约束条件下，必然刺激劳动者增加劳动供给。 以上就是ask.com小编分享的最低工资标准中增长率的计算方法的相关资料。最低工资的实施，在很大程度上扭转了经济增长和经济的发展途径，合理的保护了工人的利益，维护了工人的尊严，同时也预防了一些公司为了盈利而压榨工人，削减工人的工资。
二胎政策的利：1、抑制男女比例失衡在传统观念等原因促使下，“一胎政策”导致了许多父母“选择性生育”，因而最终出现男女比例失调问题。如今全面开放“二胎政策”则能极大减少这个问题的出现。2、缓解人口老龄化生育率的降低不可避免地带来人口老龄化和高龄化，对社会保障体制的财务可持续性产生直接冲击。开放二胎政策则能缓解人口老龄化问题，减少未来的社会风险。二胎政策的弊：1、国家财政支出将增加开放二胎政策后，国家将面对一系列人口增长遇到的问题。环境承受能力、财政支出、公共福利体系等宏观层面将会随着人口的增加而面临压力。 2、加重个人家庭负担在如今高物价时代，把一个幼儿养育成人需要巨大的花费。开放二胎，对于一般的家庭来讲，这是一个不得不考虑的现实问题。
协议方式离婚的优势在于时间短、费用低。时间短是说只要手续齐全，当事人一般当场就可以办出离婚证书，而诉讼离婚所需的时间，少则一个月，多则几个月。费用低是指无论家里财产多少，离婚双方当事人办理离婚手续一般只收取10元左右的手续费。而离婚诉讼，法院是按争议财产收费的，共有财产越多，法院收费就越高。目前离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。另外，如果涉及财产保全或财产价值评估的，还要另行交纳保全费或评估费。相比诉讼离婚而言，协议离婚的成本小得多。
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