无故辞退试用期员工补偿标准2023?
图文24人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期员工辞职怎么补偿,试用期辞退的补偿
图文26人已浏览
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司试用期和辞退员工的补偿标准有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,769人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,724人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退试用期员工赔偿的标准是哪些?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司试用期被辞退,公司要补偿员工吗
图文15人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工的补偿是多少,公司辞退员工的补偿标准
图文29人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司试用期和辞退员工的补偿标准有哪些,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,641人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,279人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,892人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工补偿
问答584人已浏览
劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,拒绝支付可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,有哪些补偿和补偿款
问答584人已浏览
1、被无故辞退,属于违法辞退,可以要求1个月的工资作赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司试用期和辞退员工的补偿标准有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工,试用期内可以补偿吗?
图文26人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法辞退员工的补偿标准2021年试用期
图文136人已浏览
辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,辞退员工补偿标准包括试用期吗
图文21人已浏览
在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,053人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,548人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司试用期和辞退员工的补偿标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退公司,公司有权辞退员工吗
问答584人已浏览
【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞退员工, 员工不用补偿吗, 试用期辞退员工要注意哪些问题
问答584人已浏览
1、在试用期内辞退,如果用人单位按不符合录用条件辞退,不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期辞退员工补偿标准,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
公司试用期辞退员工补偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退有工资补偿吗,试用期辞退工资有补偿吗
图文20人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没倒闭却要辞退员工,试用期的员工没有补偿吗
图文8人已浏览
如果用人单位依据劳动合同法第39条解除合同是不需要支付经济补偿金的。 第三十九条劳动者有下列情形之一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,986人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,757人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有哪些补偿,试用期被辞退有什么补偿
问答584人已浏览
关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞退补偿标准是怎样我被辞退了
问答584人已浏览
1、试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司试用期和辞退员工的补偿标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退的补偿金有哪些标准
图文91人已浏览
辞退员工属于违法辞退的变化如下:用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法辞退员工的补偿标准2023年试用期
问答584人已浏览
辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违法解除或者终止劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司辞退,员工员工补偿标准
问答584人已浏览
原则上公司不得辞退哺乳期孕期,女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询