劳动合同能约定员工不提前通知离职的赔偿金吗
图文59人已浏览
劳动合同不能约定员工不提前通知离职的赔偿金,除违反服务期约定和违反竞业限制约定两种情形,用人单位不得...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我国劳动合同离职赔偿违约金有效吗
图文101人已浏览
如果单位与劳动者依法在劳动合同中约定了一定的违约金来作为离职赔偿,该约定有效,但除了涉及服务期、竞业...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在我国劳动合同能否约定提前离职罚款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
借款合同提前还款条款怎么约定
视频2,282人观看
尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,996人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在我国兼职劳动合同辞职提前几天
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。可知按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,...
山西在线咨询顾问团咨询我>>我国劳动合同法有哪些条款约定了违约金
图文156人已浏览
劳动合同法有3处规定了违约金,分别为:专项培训服务期违约、竞业限制违约和用人单位不能约定劳动者支付违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同是否能约定罚款
图文106人已浏览
合同中可以约定罚款。在司法实践中,合同中的罚款一般被认定为惩罚性违约金。罚款不仅属于行政领域上的概念...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国劳动合同能否约定提前离职罚款,律师怎么看
合同约定仲裁能否起诉
视频7,516人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询合同能提前履行吗
视频1,070人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询租赁合同能提前终止吗
视频265人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动者在终止合同前提出离职,劳动合同可否自动解除
问答584人已浏览
劳动者自动离职后,劳动合同已经解除,不需要等到劳动合同到期。除《劳动合同法》第三十八条外,劳动者未提前通知用人单位,未与用人单位协商一致,用人单位无需支付经济补偿。自动离职给用人单位造成损失的,应当承...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定提前离职扣工资这算合法吗
问答584人已浏览
工资应每月支付一次,应该在劳动合同约定工资,支付日期由用人单位与员工在劳动合同中约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。对实行年薪制或按考...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国劳动合同能否约定提前离职罚款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底能离职吗
图文84人已浏览
签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期提前离职有哪些处罚
图文125人已浏览
《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就确立了劳动者的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同公司应该在试用期提前提前多少天离职?
图文111人已浏览
劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频482人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询提前终止合同的违约金怎么样赔
视频727人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到在我国劳动合同能否约定提前离职罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同提前多长时间离职,劳动合同到期后怎样提前离职
问答584人已浏览
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同中的劳务费怎样约定不能提前离职
问答584人已浏览
从劳动合同、劳务合同的不同来看工资、薪金所得与劳务合同劳务费所得的区别: 劳动合同关系下,劳动者作为用人单位的一个成员,在内部劳动规则约束;根据用人单位需要进行劳动,并根据劳动者的职级、能力获得相应的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约劳动者能不能提前辞职
问答584人已浏览
《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就确立了劳动者的单方辞职权:对劳动者辞职并没有设立实质性要件,只需要履行提前通知的义务即可;《劳动法》的立法意图...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国劳动合同法的规定个人能否签订劳动合同?
图文95人已浏览
可以。我国劳动合同法明确规定用人单位与个人签订劳动合同是企业的义务。如果企业应当自用工之日起一个月内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年劳动合同提前辞职违约金多少?
图文406人已浏览
三年劳动合同提前辞职,不需要支付违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
电动车交罚款在12123上能交吗
视频7,192人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022年在我国劳动合同离职赔偿违约金有效吗
问答584人已浏览
如果单位与劳动者依法在劳动合同中约定了一定的违约金来作为离职赔偿,该约定有效,但除了涉及服务期、竞业限制等情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者违反服务期约定,违约金的数额不得超过...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法没约定离职,可以不提前三十天提前离职吗
问答584人已浏览
1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国劳动合同能否约定提前离职罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同要求提前还款,是违约金吗
图文126人已浏览
员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同违约方能否主张解除合同
视频1,387人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同违约金的法律规定有哪些?劳动者提前离职是否需要支付违约
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定的违约金只有两种情况,一是用人单位提供了专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的应按照约定向用人单位支付违约金。二是劳动者违...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我国规定的劳动者提前多久辞职
问答584人已浏览
【法律意见】提前30天书面通知单位就行了,30天后就可以离职,单位必须为你办理离职手续,否则单位违法。辞职是法律赋予劳动者的合法权力。劳动者只要履行提前通知的义务就行。【法律依据】《劳动合同法》第三十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询