我算不算应届生,交五险一金的
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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样才算是应届生交过五险一金
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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对交五险一金后算应届生吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询应届生不交五险一金会怎么样
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1.不交五险一金不代表还是毕业生,二者没有必然联系。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>应届生不交五险一金会怎么样?
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不交五险一金不代表还是毕业生,二者没有必然联系。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金应届毕业生还能继续交吗?
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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交五险一金后算应届生吗?,律师怎么看
入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询应届生没拿到毕业证不能办理五险一金吗?
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成年就可以办理了!公司说的是试用期吧...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>可以给应届毕业生实习公司报销五险一金吗?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对交五险一金后算应届生吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交了五险一金怎么恢复应届生身份
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应届生定义为当年毕业的高校毕业生,国家还规定毕业后两年择业期内未落实工作单位,档案还保留在学校或各级...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>缴纳五险一金会影响应届生身份吗
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缴纳五险会影响应届生身份。涉及人事档案转移,五险一金的缴纳的正式劳动合同,会对应届生身份产生根本影响...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期缴纳五险一金还是应届生吗
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询交医保影响应届生身份吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到交五险一金后算应届生吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生应届生应届生未交违约金的情况下,应届生主动提出离职的
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1、若你提出解除合同,校方有权利要求你交纳违约金。 2、第二个问题比较复杂,但是我们可以这样抗辩:合同中约定“到校工作的应届毕业生若提前解除合同,需交纳1万5的违约金”,只要你不首先提出解除合同,那么...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金要和生育险一起交吗?
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生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>税后收入算五险一金吗
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税后工资不包括五险一金。税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司交了五险一金还会记载我是应届生吗
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交了五险一金的应届生不算应届生了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>该应届生还交了工伤保险和五险一金的可以吗
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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询应届毕业生的三方协议书里面有没有五险一金呢?
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三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣五险一金应该交哪五险一金
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。 劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交五险一金后算应届生吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同约定应届生有五险一金不交行不行?
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已经就业,虽然未缴纳五险一金,但已经不属于应届毕业生。劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金交15年后每月拿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签了合同没交保险算应届生吗?,怎么规定的
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签了合同没交保险是否算应届生需要视具体情况而定,如果是在毕业的当年属于应届,如果不在毕业的当年就不属于应届,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>两份工算共交五险一金吗
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五险一金只能是一个用人单位所交,所以打两份工只能得到一份五险一金。依据相关规定,我国是不允许双重社会保险关系的,其次用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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