未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
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我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇被解雇如何维权
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第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对孕妇被辞退怎样维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询有谁知道被辞退的孕妇和孕期的孕妇如何维权
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依法妇女在孕期、产期、哺乳期内不能被辞退。可以申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复...
河南在线咨询顾问团咨询我>>如何维权女职工怀孕被辞退
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女职工怀孕被辞退的维权是,女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁; 也可以通过法律途径要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇工作期间被辞退
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怀孕期被公司辞退的,员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇被辞退怎样维权,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询妇女遭受家暴怎么维权
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇在怀孕期间被辞退,怎样才能维护自己的权益
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职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怎样避免被辞退
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1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇被辞退怎样维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇一定会被辞退吗
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若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同;若怀孕女职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退孕妇,需要给予孕妇怎样的补偿
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怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇哺乳期被辞退怎么办
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哺乳期被辞退的,除了劳动者存在《劳动合同法》第39条的情形之一的,属于违法解除劳动合同,可以要求公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到孕妇被辞退怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被企业辞退后,单位是否有权辞退孕妇
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当然不可以。 《劳动法》第29条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定解除劳动合同;第25条规定在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退维权律师费大概多少啊?
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对于被单位辞退而言,需要区分单位的辞退行为是合法的还是非法的两种情况进行说明。在劳动者不存在下列情形,即 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的、 (二)严重违反用人单位的规章制度的、 (三)严重失职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退劳动法应该要怎样维权,这样做合法吗?
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《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”;《妇女权益保...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退的维权方式有哪些
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孕期被辞退的维权方式如下: 1、员工可以与单位协商,要求单位继续履行合同,或者要求其支付赔偿金; 2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>孕妇业绩不达标被辞退
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可以申请劳动争议仲裁,要求企业支付双倍的赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使其不能胜任工作,经过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商违约怎样维权
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询应该怎样处理孕妇被辞退?
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《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以、怀孕、、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除须支付双倍经济补偿金。第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第42...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>要在产妇休待期间辞退孕妇,应该怎么维权
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单位的做法已违反法律规定,孕期、产期和哺乳期是禁止解除劳动合同的,你可以申请仲裁,如有需要可来电咨询。。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇被辞退怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇是否能被公司辞退
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孕妇是否能被公司辞退,视情况而定: 1、女职工在怀孕期间没有重大工作失误以及违反公司规章制度的,用人...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司辞退怀孕7个月孕妇,怎样维护自己合法权益
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退如何维权遭用了单位辞退,如何维权,解决孕期被辞退问题
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孕期被辞退涉及的法律主要有《劳动合同法》和《妇女权益保障法》。可以先与单位协商,如协商不能达成一致,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销辞退决定。女工怀孕被解雇的现象时有发生,有两种比较典型的情况...
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