解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同解除的经济补偿金诉讼时效是多长时间
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劳动合同解除的经济补偿金诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿金有效期为多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同是否能得到经济补偿?解除劳动合同有经济补偿吗
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2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》明确规定,只有在两种情况下,用人单位才可与劳动者约定违约金条款:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者...
青海在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同解除,支付经济补偿金吗
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无固定期限劳动合同解除,支付经济补偿金。根据我国劳动合同法的规定,用人单位解除无固定期限劳动合同应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同一般有多少个月经济补偿
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解除劳动合同后经济补偿金最多不超过12个月。依照我国《劳动合同法》的相关规定,协商解除劳动合同、劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同经济补偿金有效期为多久,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同,终止劳动合同有没有经济补偿金
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如果是协商解除劳动关系,且是你主动提出解除,则无法获得经济补偿金。 但如是因为单位没有给你购买社会强制保险而导致你提出解除劳动合同的话,则单位应当支付你经济补偿金。现在劳动案件很多,仲裁一般时间会很长...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿金多少,经济补偿怎么算
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1、若用人单位与你协商解除劳动合同,应当按照>第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。2、若用人...
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劳动合同期满,提前解除劳动合同经济补偿怎么算?
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公司提前解除劳动合同的赔偿如下: 1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除的经济补偿金具体标准是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济合同纠纷起诉有效期
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到解除劳动合同经济补偿金有效期为多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金是多少医疗期满解除劳动合同
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以前简称“办法”)第六条规定:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除时,经济补偿金与押金合并是否有效?
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解除劳动合同经济补偿金,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于经济补偿金?劳动者解除合同
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劳动合同终止后应注意经济补偿: 1、单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、第四十一条第一款规定的付经济补偿金; 2、有关赔偿事项不能与单位达成协议的,可以在辞退后一年内申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2018解除劳动合同经济补偿怎么算
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用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除时,经济补偿金金额有上限限制吗
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解除劳动合同经济补偿金有上限限制。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询因为公司原因解除劳动合同, 有没有经济补偿金
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根据你提供的信息来看可能没有。因为你是辞职。不属于补偿情形。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同经济补偿金是多少, 解除劳动合同有哪些赔偿
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一、《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费; 二、《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同经济补偿金有效期为多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗
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不能。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付了赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金, 解除劳动合同的经济赔偿标准
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按工龄一年一个月工资的标准支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除有没有经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。 1、如果双方...
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