用人单位拖欠工资有欠条怎么讨要工资
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用人单位拖欠工资有欠条的,债权人可以通过向劳动监察大队投诉,劳动仲裁或者向法院起诉的方式讨要,当事人...
单位拖欠工人工资11个月
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公司是否属于无故拖欠,无故拖欠的话可以之为由解除劳动合同并要求经济补偿金。“无故拖欠”系指用人单位无...
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单位拖欠工资找什么部门
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拖欠工资打12345管用吗
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如何认定拖欠工资是用人单位无故拖欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...
拖欠工资用人单位怎么收集证据
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1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上...
用人单位拖欠员工工资及拖缴社会保险的问题
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如果员工和单位出现劳动纠纷,那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中...
不明白,就问一问
用人单位拖欠工资的事情,律师怎么看
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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个人拖欠工资如何上诉
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关于工资拖欠的法律
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怎么才算拖欠工资用人单位拖欠工资怎么办
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如果是规定月工资,那超过一个月未及时发放工资就是拖欠,如果是日工资,没有当天结算发放也是拖欠。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决: 1、向...
该如何去拖欠用人单位工资
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如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求用人单位支付未签订...
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劳动者的工资被用人单位拖欠怎么办
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在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
哪些情况属于用人单位无故拖欠劳动者工资
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以下情况不属于无故拖欠工资:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人...
事业单位拖欠工资3个月
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你应该先向公司所在地的劳动行政部门投诉反映,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,你才可以申请劳...
如果拖欠工资上哪里举报有用
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2021拖欠工资新规定
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用人单位拖欠工资,可能会面临哪些情况?
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用人单位拖欠工资,可能面临下列情况: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 《劳动法》第九十一条...
不得克扣或拖欠用人单位的工资
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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当...
拖欠工资的用人单位该如何处理
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1、向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。2、需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)...
拖欠工资是否找单位法人
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拖欠工资要找法人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,就...
用人单位拖欠工资怎么样办,拖欠工资找哪个部门投诉
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一、用人单位拖欠工资怎么办? 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资拖欠多久才是违法的
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用人单位拖欠工资有欠条怎么讨要工资
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拖欠工资有欠条的,可以通过以下几种方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发...
用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿劳动者,用人单位拖欠工资怎么赔偿
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用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行...
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单位破产工人有拖欠工资吗
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如果用人单位破产了,有破产财产的,工人一般能拿到拖欠的工资。破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先...
用人单位在什么情况下可以裁员
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无故拖欠工资的情形,可以要求用人单位支付所拖欠的工资补偿金吗?
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过工资支付规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。二、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定:第三条用人...
用人单位无故拖欠工资的行为,用人单位能否认定无故拖欠劳动者
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无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无...