聘用合同是编制吗?
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聘用合同制不是事业编制。聘用合同制是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议制度。聘...
法院聘用合同可否再次订立
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法院中的聘用制员工可以与该单位续签劳动合同。法院与其建立劳动关系的劳动者适用《劳动合同法》,劳动合同...
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公司不续签合同是否有赔偿
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试用期是否需要签合同
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法院聘用制可以续签合同吗
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法院聘用制可以续签合同,合同的成立,通常情况下尊重当事人的意思自治,劳动合同是双方的双向选择,在合同中约定期限和义务权利,如果单位和个人不续签合同是不算违法的,续签的话,则继续约定好条件即可。...
续签合同过了期不续签是不是解聘?
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合同到期不续签不属于解聘。解聘属于解除劳动合同,合同到期不续签属于劳动合同终止。劳动合同的终止,是指...
劳动法聘用合同制度是什么?
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劳动合同中的工时制度规定:有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超...
不明白,就问一问
法院聘用制是否能续签合同,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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未续签合同继续用工如何赔偿
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不续签合同继续用工如何赔偿
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签订聘用合同是否有编制
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事业单位公开招聘不一定有编制:编内编外都得公开招聘。 编内的有些地方也需要签订聘用合同,这个得看地区和相关政策。...
聘用制是否适用劳动合同法
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不是这样的。事业单位聘用制单位和员工受劳动合同法约束。事业单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核...
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聘用合同最多能签几次
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用人单位可以和劳动者签订多次劳动合同,法律并无禁止性规定,也就是说签订多少次都是合法的。不过,用人单...
聘用合同续签日期可以提前签吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,...
聘用合同制是什么意思
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聘用合同制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身...
聘用合同与劳动合同的区别
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聘用合同和劳动合同一样吗
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在我国一般来说在法院聘用制续签合同怎样?
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1、一般情况下,只要用工,就要签订劳动合同; 2、除劳动合同外,还有劳务合同,即一人在某公司缴纳社保、签订了劳动合同,在允许兼职的情况下,可以和其他公司签订劳务合同。 3、签订劳动合同后按照合同约定的...
聘用合同续签日期是否可以提前签吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。 法律没有规定必须提前多少时间进行协商,通常的企业是提前一个月和劳动者进...
护理聘用合同续签
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尊敬的领导: 我叫xxx,**岁,**学历,****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人思考,申请续签劳动合同 在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心、支持下,那里还是要...
孕妇签劳务合同是否能够解聘
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女职工怀孕后,并不是任何情况下都不能解除劳动合同。如果女职工明知自己已怀孕,但仍和单位协商解除劳动合...
聘用合同的续签日期还有效吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,...
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医院聘用无证医生触犯法律吗
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续签劳动合同的法律规定是什么
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续签聘用合同还能换工作吗
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用人单位和劳动者协商一致,续签合同时能换岗位。劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。...
签订医院聘用合同
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依据第17条,应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时...
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个人临聘合同到期了能续签吗?
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可以。合同当事人约定的合同期限届满,因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等...
代签合同是否有效
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事业单位签聘用合同是否还是事业编制?
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果是通过人社局组织的事业编制考试进去的,那你一定就有编制,签合同只是你们单位自己的工作方式,不会改变你的身份。你要是对自己的编制不确定,你咨询一下当地机构编制部门,这样就清楚了。...
聘用制合同跟谁签,聘任制和合同制有什么区别?
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事业单位工作性质分为以下几种: 1.正式编制员工:极其稳定的一种,享受单位较多福利,基本上不犯大错误,不会被开除。而且一般该单位是无权开除的,必须通过上级单位才能决定。工资由当地人事劳动局核算。单位是...