2008年新劳动法在周六加班是怎么算工资的?
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若是加班,则按2倍来计算。...
劳动合同可以写一周上六天班吗
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根据我国现行劳动合同法规之规定,劳动者须遵循每周六日、每日八小时的标准工作制度。鉴于此标准工作周期已...
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燃气开户周六周日可以开户吗
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周六可以办理离婚诉讼吗
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把周六周,周日加班的用来调休怎么办
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如果单位遵守每周至少休息一天,每月加班不超过36小时的规定,那么单位不违法。双休日加班单位可以安排调休也可以不安排调休而支付2倍加班工资,这个是劳动法明确规定的。...
周六上班劳动法是如何规定的
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如果单位安排了劳动者在周六日加班,但是没有安排补休的,就需要支付劳动者不低于工资200%的工资报酬。...
周六上班吗劳动仲裁
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不上班,星期六和星期日为周休息日。...
不明白,就问一问
新的《劳动法》可以用周六来调班么?,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动法加班费规定
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动法周六强迫加班可以吗
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【1】《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
劳动法规定周六有加班吗?周六上班吗?
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劳动法没有规定周六周日加班必须当月调休回来, 劳动法规定应该给加班费 另周六不是加班 2上面说的内容就是劳动法周六上班是否算加班的正确解释了,希望采纳。...
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劳动法周六上班加班费如何算呢?
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该算法是按30天来计算的,不符合法律规定,计算平时加班费:2400/21.75/8*150%。...
新的劳动法规定护士怀孕多少周可以不用上夜班
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法律规定对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
周六日加班调休的规定
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对周六周日加班调休的规定是如果用人单位安排劳动者在周六周日两天法定休息日进行工作的,应当首先安排补休...
5个工作日包括周六周日吗
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劳动法加班费金额标准
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劳动法周六加班必须当月调休回还是可发不调休?
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
周末加班可以换调休吗劳动法关于加班工资的
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可以的。 1、《劳动法》第44条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。(三)法定休假...
放假的时候周六加班会不会用来调休?
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一般周六加班半天可以调休吗,首先,用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为...
劳动局周六日是不是上班的
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劳动局周六日不上班,具体如下: 1、国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日;...
哺乳期可以上班周六周日加班吗?
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哺乳期领导让周六加班违法。根据法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...
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新中国成立以来第一部以法典命名的法律是什么
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深圳市劳动法2021新规定
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周六日加班可以补休吗?劳动法是怎么说的呢?
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按同等时间补休,原则上当月安排。 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定, 用人单位按排劳动者休息日加班的,按同等时间安排补休。 根据劳动部《工资支付暂行...
劳动法周六不加班可以扣加班钱和扣工资吗
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1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
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劳动法有没有周六加班日规定
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如果用人单位是因为生产经营的需要,可以与劳动者协商延长工作时间,但是用人单位应当按照相关法律规定的标...
加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法规定,是不是周六周日加班必须当月调休
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
周六上班劳动法如何规定的
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周六上班劳动法规定应当安排劳动者补休或者支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。劳动法规定加班费的计算方法及标准如下: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息...