可以要求支付劳动合同解除违约金吗
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解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,需要支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同要付违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同要付违约金吗
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员工解除劳动合同必须支付违约金的情况如下: 第一,在培训服务期约定中约定违约金。 第二,在竞业限制协议中约定违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违约解除合同需要偿还违约金吗
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劳动者违反劳动合同一般不需要缴纳违约金,但用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定了服务期限,或用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除不能约定违约金
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能约定违约金的。只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同要付违约金吗?,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同解除要支付违约金吗?
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解除劳动合同一般不需要支付违约金,但如有下列情形,则解除劳动合同后,劳动者需要支付违约金: 第一,单位为劳动者提供专项培训,约定服务期。服务期未满的,提出离职。 二、单位与劳动者约定竞业限制,劳动者解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同要支付违约金吗?
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解除劳动合同违约金是否支付取决于在什么情况下。只有在培训服务期和竞业限制两种情况下,才能设定违约金。除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或者违反保密协议和竞业限制,否则劳动者不需要向单位支付任何违约...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同要付违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动协议解除合同违约金一般由谁支付
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协议解除合同违约金一般有违约者承担。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同解除对方违约方需付违约金吗
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要求违约方解除合同是要全额支付违约金的。但若全额违约金过高或过低的,当事人可以据此向人民法院起诉,请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除违约金谁来承担
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协议解除合同违约金一般由违约者承担。但劳动者未违反服务期约定、保密义务或者竞业限制的,用人单位不得与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到解除劳动合同要付违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同要支付违约金吗
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劳动者单方面终止合同,违反服务期约定的,应当支付违约金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面终止合同不需要支付违约金:未依法为劳动者支付社会保险费;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;未及时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同支付违约金吗?
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员工解除劳动合同要付违约金的情况如下: 一是在培训服务期约定中约定违约金。 二是在竞业限制约定中约定违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要支付违约金吗?
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解除劳动合同的劳动者一般不需要支付违约金。但如果单位为劳动者提供培训,并约定服务期,则如果劳动者在服务期满前辞职,则需支付违约金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>违约金支付完合同就解除了吗
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不是的。对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同。对于其他违约行为,违约方...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>劳动合同违约如何解除
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用人单位违约解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约方可以解除合同吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同需要支付违约金吗
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劳动法并没有限制用人单位与劳动者约定违约金,在实践活动中,采用当事人意思自治的原则,即当事人可以自由约定违约金。但是,为保护劳动者的合法权益,一些地方性法规规定了违约金限制,如北京地区便禁止用人单位与...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要赔付违约金吗
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按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同要付违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同违约金还要支付吗
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劳动者在解除劳动合同时违反服务期约定或者竞业限制约定的,支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违反竞业限制约定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要支付违约金吗?
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不一定。无固定期限劳动合同可以解除,劳动者要求解除无固定期限劳动合同的,不需要支付违约金。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,劳动合同的期限长短不能确定,但并非不可解...
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