辞职包含解除劳动合同吗
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劳动者向用人单位辞职就是解除劳动合同,二者的性质是一样的。在试用期内,劳动者需要提前三天通知用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者过失解除劳动合同包含开除吗
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过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同包含哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同补偿基数包含过节费吗?
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包括加班费、过节费。加班费属于计时工资,过节费属于补贴。劳动合同法实施条例:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货...
云南在线咨询顾问团咨询我>>合同解除的效力包含哪些
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合同解除会产生下列效力: 一、合同解除后,尚未履行的,终止履行。 二、合同解除后当事人仍可以要求存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位与个人解除合同补偿金包含哪些项目
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单位与个人解除合同补偿金包含:计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。劳动者自愿解除的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同包含哪些补偿,律师怎么看
发包人的合同解除权有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询动产质押包含哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同一次性补偿标准包含什么
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解除劳动合同一次性补偿标准有如下这些:第一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同包含哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同劳动补偿标准
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解除合同劳动的补偿标准:如果具有劳动者依法单方面解约、单位依法裁员等情形的,劳动者每在用人单位工作满...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>2022新劳动合同解除补偿
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2022新劳动合同解除补偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除劳动合同包含哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与个人解除合同补偿金包含哪些
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经济补偿金包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。 根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限,经济补偿金中的基数是指劳动者在解除劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间解除劳动合同有哪些补偿?工伤职工解除劳动合同有哪些补偿
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工伤期间解除劳动合同有哪些补偿呢 五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。基于此规定,部分工伤职工在伤残等级鉴定结论出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>补偿有哪些如何解除劳动合同
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法律分析 如果解除劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条的规定情形,劳动者有经济补偿;单位属于违法解约的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于其他情形的,则单位不需要支付赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同解除赔偿工资包含什么
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根据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同经济补偿包括提成吗
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包含提成,但高于地区平均收入3倍按平均收入3倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同合同解除赔偿标准解除劳动合同哪些
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除包含哪些类型
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1、双方合意解除劳动关系 在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行 2、过失性、非过失辞退 过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同包含哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法劳动合同续签步骤包含哪些
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劳动合同法劳动合同续签步骤:首先用人单位评估是否需要续签,其次征求劳动者的意见,最后双方同意续签均可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者被动解除劳动合同补偿有哪些情形, 解除劳动合同赔偿怎么计算
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劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多久未签订就可以解除劳动合同,解除劳动合同的补偿有哪些
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1、根据劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月未签订的,应每月向劳动者支付双倍工资,满一年未签订的视为双方签订了无固定期限的劳动合同。 2、劳动合同的解除有很...
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