买了工伤险没买社保,出了工伤后工伤险能赔偿吗?
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如果公司给您买了工伤保险,有工伤的情况,是可以得到赔偿的。...
没有工伤保险只有个人保险出了工伤事故怎么办
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理...
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工伤保险理赔流程是怎样
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工伤出院了,工伤保险怎么赔付,工伤保险怎么算的
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第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
没有工伤保险能赔偿工伤么
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用人单位未缴纳工伤保险费,劳动者受工伤的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目;用人单位未支付的,工伤保险...
买了工伤险没买社保工伤了怎么赔偿?
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买了工伤险没买社保,发生工伤的话,此时也是需要用人单位根据实际的工伤损害进行赔偿的。在劳动者和用人单...
不明白,就问一问
出了工伤没有工伤保险怎么赔,律师怎么看
工伤意外保险多少钱
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工伤的误工费怎么赔偿
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工伤保险和意外险的区别
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没有交社保出了工伤保险公司怎么赔偿
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1、用人单位没有为劳动者购买社会保险时,劳动者发生工伤事故的,工伤事故赔偿责任由用人单位承担。 2、《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会...
没有工伤保险出险如何赔付
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先认定工伤等级,再要求企业赔付。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加...
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在上班期间没有工伤保险,出了工伤怎么办?
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根据我国法律规定,工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工所在用人单位未依法缴纳...
工伤保险了,出了工伤单位要不要赔
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属于工伤的,治疗费用工伤保险报销停工留薪期工资单位正常发放《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故...
没有购买工伤保险出事伤险该谁给赔
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用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。...
工地受伤了都有哪些赔偿
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工人出险买什么保险保险没有工伤
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先认定工伤等级,再要求企业赔付。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加...
没有交工伤保险出了交通事故怎么赔偿怎么赔
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单位未交工伤保险,就由单位赔偿等同于工伤赔偿金的费用,并且可以找肇事者赔偿除了医药费以外的⑵住院伙食补助费⑶护理费⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)⑸一次性医疗补...
在工地上受伤工伤怎么赔偿,工伤没有保险
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次...
我工伤十级了,没有工伤保险,如何赔偿
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按照《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇,公司未参加工伤保险,均由公司支付:...
单位没有工伤保险出了工伤如何解决呢
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单位没有交工伤保险出现工伤的,劳动者可以要求单位《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工作中受伤了怎么办,有没有工伤保险
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工作中受伤应当申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议获得司法...
2022年出了工伤公司没买工伤保险如何赔偿
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没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、...
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工人没有工伤保险出险应该如何赔付
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先认定工伤等级,再要求企业赔付。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位依照本条例规定应当参加...
个人怎么买工伤意外险
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在工地上出了事故, 有保险, 走保险, 走工伤保险, 怎么走工伤保险?
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1、如果不是你的主要责任,可以申请工伤认定; 2、将车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院; 3、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔; 4、赔偿项目包括:律师费、医疗费、...
工伤保险条例出台后工伤保险怎么赔偿
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工伤保险条例怎么赔偿在已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用: 1、企业会给其支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同...