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1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,...
自己去向当地劳动局受理工伤申请的部门核实呀,如果你们单位不明确告知你的话。另外根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
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如果职工用了医保的不能改走工伤,对于已经报了医保的医疗费和应当自费超出医保报销范围的医疗费,工伤保险不支付,因为工伤职工已经不能提供原始单据,按照程序工伤保险一般不能再报销。
是工伤,按《社会保险法》和《工伤保险条例》来处理。根据《工伤保险条例》治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
1、首先向劳动局申请认定为工伤;工伤认定后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定;然后,根据伤残等级,由用人单位支付工伤待遇,包括停工留薪期工资(误工费)、医疗费、护理费等,构成残疾的,单位还要支付一次性伤残补助金;2、用人单位为你交纳了工伤保险的,工伤待遇由工伤保险统筹基金支付,没有交纳的,由单位支付;3、一般伤情相对稳定或治疗终结后,就可以申请劳动能力鉴定;4、住院期间的伙食费用由单位承担;5、具体赔偿数额,建议咨询当地律师,因为各地赔偿标准不同。
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