个人企业不发工人工资,还没有劳动合同怎么办
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不得低于当地最低工资1500元每月,用人单位不和劳动者签订劳动合同应当支付11个月的双倍工资...
没有劳动合同,没有劳动合同,怎么要求工资。
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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没有劳动合同老板欠工资不还如何办
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最好主动搜集证据跟老板协商,如果协商不成可以申请劳动仲裁。...
* 没有劳动合同农民工工资拖欠不给怎么办
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克扣工资、拖欠工资是违法行为。付出劳动,就应当获得工资,即使没有签订劳动合同也有工资。若不支付,您可...
老板没有合同,没有劳动合同,拖欠工资怎么办?
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对于没有劳动合同老板拖欠工资怎么办的问题,我的解答如下 1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可...
不明白,就问一问
没有劳动合同欠款人不还劳动工资怎么办,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同找不到了怎么办
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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没有签劳动合同,欠工资是找劳动局还是私人
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有用。用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外,应视为双方已订立无固定期限劳动合同。既然没有签订合同,就可以向劳动局申请仲裁,或者...
没有劳动合同和未签订劳动合同老板不按劳动合同拖欠工资要怎么办
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
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要不到工资怎么办、没有劳动合同。
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
没有劳动合同老板还拖欠工资如何办?
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遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位...
劳动合同上没有工资怎么办?
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工地老板拖欠工资不给, 没有签劳动合同, 没有签订劳动合同怎么办?
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到劳动部门投诉申请劳动仲裁不行的话起诉老板下面是要收集的证据1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(2)用人单位向劳动者发放的...
劳动者没有签劳动合同造成工资拖欠怎么办
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没签订立合同老板拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉; 投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付劳动者工资。或者劳动者也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求单位支付工资。 没签劳动合同投诉或者申请仲裁,...
没有劳动合同, 老板拖欠工资, 怎么办劳动仲裁
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
合伙人没有签劳动合同劳动者怎么算工资
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没有签订劳动合同应该从入职次月开始按照同等岗位工资的双倍计算。实际上双倍工资的含义,是指劳动者每月实...
不签劳动合同工资拖欠怎么办
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没有签劳动合同又不发工资的,劳动者应当收集存在劳动关系的证据,和单位协商,也可以向劳动监察机构举报、...
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不给工资没有合同怎么办
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劳动合同必备条款有哪些
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商场拖欠工资怎么办没有劳动合同的员工怎么办,没有劳动合同怎么办
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商场拖欠工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。未签订...
老板欠款不还怎么办,没有签劳动合同
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标...
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没有劳动合同怎么办,要工资
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
要工资属于劳动合同纠纷吗
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没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办? 没有签劳动合同? 怎么要回工资
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劳动仲裁回答: 可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动...
老板跑了, 没有劳动合同, 老板欠工资怎么办, 没有劳动合同怎么办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且用人单位拖欠其工资,但是用人单位有为劳动者打欠条的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位从第二个月开始支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以...