劳动者签劳动合同没写工资吗合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合伙人没有签劳动合同劳动者怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同, 劳动者该怎么办, 劳动合同没有签双倍工资吗
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用人单位与劳动者超过一个月不满一年内,签订劳动关系的,应当每月支付劳动者双倍工资。双方协商不成的情况下,劳动者应当收集证据,到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第十条...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者工资合同没有到期的双倍工资怎么算
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劳动者未签劳动合同双倍工资的计算标准是:劳动者可以就未签劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者没有签劳动合同要负什么责任
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立。如果用人单位自用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合伙人没有签劳动合同劳动者怎么算工资,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怎么处理劳动者没签劳动合同拖欠工资
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没签订立合同老板拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉; 投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付劳动者工资。或者劳动者也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求单位支付工资。 没签劳动合同投诉或者申请仲裁,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签劳动合同,但在上海用人单位与劳动者没有签订劳动合同
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你应当举证证明你积极与对方要求签约的事实。 上海高院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 二、劳动关系双方当事人未订立书面合同的处理 劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合伙人没有签劳动合同劳动者怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有写劳动合同没签劳动合同怎么证明
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没有签劳动合同的情况下,建议从如下几方面搜集证据: 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合伙企业之间是否与劳动者签订劳动合同
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合伙企业员工也应当签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到合伙人没有签劳动合同劳动者怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同用人单位以劳动者的工资克扣劳动者的工资该怎么维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者依法购买社保,劳动双方没有签订劳动合同,劳动者按照《劳动合同法》第38条规定和用人单位解除劳动关系,用人单位非法克扣劳动者30%的工资属于用人单位非法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同,有没有权力要回工资
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劳动者和用人单位没有劳动合同,劳动者可以能要回工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资,并支付未签劳动合同需要支付的补偿。 用人单位和劳动者在一个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出仲裁,已经签订劳动合同,劳动者却没有工资
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(1)单位拖欠工资,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。(2)单位不签劳动合同,不徼纳社会保险,自发生之日一年内,可以申请劳动争议仲裁。(3)劳动者在辞职时,没有正常交接,如果给单位造成经济损失,要赔...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动者没有签劳动合同是否能要求双倍工资?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,继续工作的是需要支付双倍工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动没签合同算工伤吗?
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没签劳动合同受伤算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同没有给劳动者一份, 劳动者没有拿到劳动合同, 劳动者怎么办
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1、你好,劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正;2、法律依据《劳动合同法》的规定解释:第十六条劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上没写劳动者工资
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就劳动合同上没写工资来说,根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合伙人没有签劳动合同劳动者怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》劳动者不签合同怎么赔偿?
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(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠劳动者工资不签劳动合同
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公司不签劳动合同如何维权 首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自离工资怎么算, 没有签订劳动合同, 工资是否可以要回
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工资是可以要回来的,可以收集存在劳动关系的证据,向劳动局申请仲裁要求支付工资 自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。 自离,自动离职,即不告而别,属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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