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合同工二胎产假休多久

2024-05-20 14人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
1．北京市计生委没有关于男性陪产假规定； 2．晚育奖励假所增加的30天，是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励； 3．根据《北京市人口与计划生育条例》规定：奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受； 4．比如，男方休10天陪产假，女方只能休20天。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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