劳动合同未标明报酬
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劳动合同未注明报酬,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>劳动合同内没有明确说明薪酬待遇是否违法?
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违法,违反了《劳动合同法》相关规定,劳动合同应当写明劳动报酬,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同报酬没有写明确合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同怎么写才有效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没有劳动合同,如何确定劳动报酬
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先协商;协商不成,适用集体合同;没有集体合同或者集体合同没有约定的,同工同酬。 《劳动合同法》第十一条规定:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中没有明确工资报酬是否违法,如何处罚
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由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是必须写劳动报酬吗
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劳动合同必须写明劳动报酬。劳动报酬属于劳动合同必备条款,必须写明。其他必备条款包括:劳动者和用人单位...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同报酬没有写明确合法,律师怎么看
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动用工合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同对劳动报酬约定不明怎么确定劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,应当按照以下办法解决: 1、协商解决;用人单位可与劳动者就劳动条件等不明确事项进行协商,重新加以明确。 2、适用集体合同的有关规定;如果双方不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有明确工资和稿酬
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根据规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同报酬没有写明确合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中是否必须明确约定好报酬
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劳动合同必须明确约定好薪酬工资,这属于劳动合同的必备条款。如果没有明确约定的,用人单位与劳动者可以重...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同里不写明薪酬是违法吗
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劳动合同里面不写明薪酬是违法的。 劳动合同不写薪资是不合法的,同时该劳动合同也是不生效的。薪资是必须...
李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 咨询我>>劳动合同必须明确薪酬工资吗
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劳动合同必须明确约定好薪酬工资,这属于劳动合同的必备条款。如果没有明确约定的,用人单位与劳动者可以重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>简易劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同报酬没有写明确合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同必须写明劳动报酬吗?
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劳动报酬应明确写在劳动合同中。还需明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴金额、支付时间、支付方式等。 没有明确工资的具体金额,公司以保密、工资调整等为借口,不在合同上写明工资是不合理的,没有工资的合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没写清楚报酬
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根据《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定,即“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动报酬证明怎么写啊
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只能证明双方存在劳动关系,工资证明要以工资表、证明工资劳动合同咋写工资条或工资卡银行流水之类的予以证明,如实在没有,可按当地最低工资标准申请认证。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬如何在劳动合同中填写
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1、据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。 2、工资是指用人单位依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同中劳动报酬里怎么填写
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1、据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。 2、工资是指用人单位依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人劳动合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同没写明支付薪酬
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劳动合同没写明薪酬的,根据《劳动合同法》第十八条:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的劳动报酬不明确怎么办
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劳动合同中对劳动报酬约定不明确,单位与劳动者可以协商确定,协商不成的,适用集体合同规定; 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同报酬没有写明确合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同制里的劳动报酬如何写?
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劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中未明确说明劳动报酬,是否影响合同效力
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莹伟:《劳动合同法》第十八条规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的写法,劳动报酬怎么写?
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根据《中华人民共和国刑法》: 第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒...
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