如果公司随意调换岗位该怎么办
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如果公司随意调换岗位,当事人可以向当地劳动监察部门申请维权。公司随意调岗,首先要看劳动合同中对于工作...
公司随意调岗应该如何办
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申...
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公司调岗本人不同意如何解决
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司调换了岗位我不满意可以随时离职吗
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如果调岗不合理,不要去原岗位报道,公司应该想违法解除劳动合同,可以提起仲裁...
女职工怀孕期间公司能随意为其调岗吗
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怀孕期间公司不可以随意调动职工的工作岗位,调岗需要经过劳动者本人的同意,并且要基于保护女职工的原则;...
合同上没有明确岗位单位能随意调岗吗可以不服从吗
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公司无缘无故的给员工降职违反了相关劳动法律。调整工作岗位属于变更劳动合同,公司应当与劳动者协商一致。...
不明白,就问一问
公司能以不设该职位随意调岗吗,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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单位恶意调岗怎么办
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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员工要求离职时,公司可以随便随意调岗吗
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如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作,用人单位可以安排调岗。 如果不存在不能胜任工作的情况,调岗则要看劳动合同的约定,如果约定了固定的工作岗位,调岗则属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果劳动...
公司不够岗位可以随意裁员吗?
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公司以岗位不重要裁员不合法。用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个,只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员。 一是因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间。如企业经营不善...
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未经本人同意公司可以随意调岗吗?
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不可以。公司不可以随意调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳...
公司可以对孕妇的岗位随便调整吗
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调岗不能下调原基本工资,所调岗位不能与原从事专业有太大跨度,需要根据你个人现状和从业资格综合考量匹配...
公司随意调岗怎么赔偿
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工作一年支付一个月的工资,工作半年的支付半个月的工资。如果员工在入职的时候签订了劳动合同,并且劳动合...
员工不同意调岗应该怎么办
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司随便调换员工岗位可以吗
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公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容,因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以进行调岗。如果合同有明确约定工作岗位...
因工伤不能从事现在的岗位上工作,公司可以随意调动我的岗位吗
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既然你构成伤残,那么应该你的身体的部分功能是永久丧失的,如果这部分功能丧失影响到你从事原来的岗位,则公司有权调动你的岗位。 如果伤残不影响你从事原来的岗位,则要看你现在提前下班是否影响到该岗位的正常工...
劳动部对公司可以随意调岗吗?
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公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调。...
岗位撤销不同意调岗公司有赔偿吗
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岗位撤销不同意调岗是否有赔偿需要根据具体情况来确定,分为三种情况,分别如下: 1、调岗属于变更劳动合...
公司随意调动工作岗位要怎么样倍
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企业确因生产工作需要,变动职工工作岗位时,要先同职工协商,取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动,...
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分公司能再设子公司吗
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公司可以随便降薪资吗
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公司随意调岗且不上岗, 违反劳动法吗
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如您对公司扣除工资的规章制度没有进行签字确认,可主张公司扣除工资缺乏依据;如已对制度签字确认,还可对制度中销售任务与扣除款项比例的合理性提出质疑。关于经济补偿与赔偿,只有在公司存在过错的情况下,才会产...
公司为什么随意调岗
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具体要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
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用人单位可以随意调岗拒绝调岗给予工资吗
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原则上,公司是不可以随意调岗的,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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公司是随意调岗的嘛
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...