孕妇有权拒绝单位调整岗位吗
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孕妇有权拒绝单位调整岗位。 如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因...
厂里可以随意给孕妇调动不好的岗位吗?
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个人认为不可以。应征求当事人的意见。劳动强度相对原来的岗位应该较轻。...
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公司可以随便降薪资吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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怀孕的劳动者可以随便调岗吗
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劳动者怀孕了,单位不能随意调岗,但与劳动者协商一致的,可以减轻劳动量或者为其安排其他能够适应的劳动。 对于孕期的劳动者,单位不能因此而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动合同。...
土地可以随便调整吗
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土地确权后可以更改,当事人可以向当地乡(镇)人民政府农村经营管理部门,申请农村土地承包经营权变更登记...
公司可以随便调整员工的社保基数吗?
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公司不可以随便调整员工的社保基数。 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基...
不明白,就问一问
公司可以对孕妇的岗位随便调整吗,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司解散如何赔偿孕妇
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随便调岗公司犯法吗
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劳动合同法对调动没有具体规定,但《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。因此,这对企业变更劳动合同提出了很高的要求,必须与员工...
对孕妇降薪和调换岗位可以申请吗
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可以去申请仲裁。r《女职工劳动保护规定》r第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。r第十四条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投...
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随便调离岗位算违法吗
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用人单位随便调离岗位违法。用人单位变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
可以随便扣岗位工资吗
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岗位工资不可以随便扣。 1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务; 2、当事人...
公司给员工调整岗位可以降薪吗
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用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作,要区分下列情况进...
营业执照注册资金可以随便填写吗
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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员工要求离职时,公司可以随便随意调岗吗
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如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作,用人单位可以安排调岗。 如果不存在不能胜任工作的情况,调岗则要看劳动合同的约定,如果约定了固定的工作岗位,调岗则属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果劳动...
绘图员可以随便调岗吗
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基于您的描述,我给予以下意见,首先请搜集您作为绘图员的证据,不管是邮件往来,还是工作汇报,只要能够证明您的工作职责的就可以;其次,请以书面的方式告知公司,你不同意公司的调岗,你坚持作为绘图员;再次,如...
公益性岗位可以随便辞职吗
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除用人单位有严重违法的情况外,任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性,但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同,...
公司可以随便调动员工岗位吗?未经员工同意的情况下
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这是违法的。员工可以要求到原岗位工作,也可以要求解除劳动关系,同时要求单位支付经济补偿金。...
可不可以随便给员工调岗
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公司不可以随便给员工调岗。 必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲...
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孕妇旷工是否可以辞退
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公司恶意调岗降薪怎么办
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合同期内可以随便调动工作岗位吗?
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要看你们之间劳动合同有没有对此有约定,有约定按约定,如无约定,且合同中明确了你的工作岗位,是不可以任意调动工作岗位的。...
公司变更员工岗位, 员工可以随便去吗
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单...
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计件工资老板可以随便调整吗
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计件工资老板不能随意调整。用人单位应当按照劳动合同约定的薪资每月支付给劳动者,用人单位随意调整薪资,...
单位恶意调岗怎么办
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公司能随便调动哺乳期员工的岗位么?
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购...
公司调岗位不服从可以投诉吗, 公司调整岗位不合法可以申请仲裁吗?
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调整岗位与辞退是不同的法律概念,二者不能等同。但公司调整岗位不合法的,可以申请仲裁。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下...