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劳动教养属于哪些处罚?

2022-11-11 672人已浏览
  • 杨雪元律师

    杨雪元律师团队负责人

    江西江佑律师事务所

    擅长:刑事辩护、婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、劳动纠纷

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专业分析
劳动教养属于行政处罚。被决定劳动教养的人,由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。对没有这些法律文书或者文书所载内容与实际不符的,以及劳动教养法规规定不应收容的精神病人、呆傻人、盲、聋、哑人等严重残疾、病患者,怀孕或者哺乳自己婴儿未满一年的妇女等,不予收容。
法律依据
《关于劳动教养问题的决定》第二条规定,劳动教养是对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种'措施'。
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