劳动纠纷农民工发生工伤怎么办
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按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
发生劳务派遣纠纷该如何办？
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如果在劳务派遣工作中受伤。首先，虽然你在用工单位工作，但实际上，你和原来的公司产生劳动关系，用工单位...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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著作权发生纠纷怎么处理
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周旋律师|专职律师，6年经验在线咨询
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师，7年经验在线咨询
发生劳动纠纷了怎么办,法律上该如何规定
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发生劳动争议，可以通过以下方法解决： 1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、向劳动争议调解组织申请调解，签订调解协议书。劳动争议调解组织包括企业劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
发生了医疗纠纷医生该如何办
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发生了医疗纠纷医生的处理办法是：应当立刻向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司与员工发生劳动纠纷，怎样办？
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公司员工之间的纠纷处理方式是： 一、可以通过协商调解的方式解决。调解前先弄清事情的基本情况。 第一、...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
发生了劳动纠纷该怎么办，律师怎么看
发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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买卖纠纷被起诉了怎么办
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李昌锁律师|
联合创始人，18年经验
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劳动合同纠纷发生了应该怎么申请仲裁
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1、劳动合同争议发生后，当事人应在知道或者应当知道本人权利受到损害之日起的一年内去申请仲裁，并依法递交能证明本人主张的证据、仲裁申请书和申请书副本。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
云南在线咨询顾问团
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发生劳动纠纷，劳动者应该如何维权
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劳动纠纷可通过以下方法来维权：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的向...
上海在线咨询顾问团
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发生劳动纠纷没劳动合同小工厂员工该如何办
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劳动法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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餐饮店没签劳动合同发生纠纷怎么办?
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目前解决劳动争议的机构和途径很多。 劳动者和用人单位发生争议后，双方可以协商解决，自行处理。 劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同工资低于实际工资，发生纠纷了怎么办
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
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遇到发生了劳动纠纷该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷发生时劳动者怎么维权
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劳动纠纷发生时劳动者的维权： 首先，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者完全可以单方面与用人单位解除劳动合同，同时还可以向单位主张经济补偿金。 其次，可以向单位所在的劳动监察部门举报，由劳动监察部门出...
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医疗纠纷发生了医院方该怎么办
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1、当发生医疗纠纷时，科室必须保管好病案，不得丢失、涂改、外借。 2、科主任对本科内出现的医疗纠纷负责，医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或家属，了解投诉内容，进行调查。能够当时答复者，给予准...
山东在线咨询顾问团
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劳务纠纷发生怎样办
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在日常工作中我们常常都会遇到劳动者与工作单位发生一些劳务纠纷，员工在签订劳务合同时要注意对自己合法权益要进行维护。如果发生了劳务纠纷的，那么劳务纠纷怎么处理? 在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择...
河南在线咨询顾问团
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劳动者之间发生纠纷怎么申请劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位签署劳务派遣公司,发生劳动纠纷怎么办
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单位签署劳务派遣公司，发生劳动纠纷的解决办法如下： 1、协商解决：双方可以通过协商的方式解决劳动纠纷...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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在付了定金后有纠纷怎么办
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师|
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劳动纠纷调解书发了不给怎么办？
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劳动纠纷中，双方在仲裁会的调解下达成一致，到期后一方不履行的，劳动者应当到执行局申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人...
安徽在线咨询顾问团
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发生劳动纠纷没劳动合同小工厂员工该如何办
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劳动法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以不签劳动合同时违法的。发生劳...
云南在线咨询顾问团
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公司和劳动者发生纠纷
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与公司发生劳动纠纷，先协商处理，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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民间借贷纠纷被告跑了怎么办
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位与员工发生了劳动纠纷该如何维权？
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处理劳动纠纷的方式包括：首先劳动者可以与用人单位协商解决；如果协商不成或者协商之后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。...
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发生了医疗纠纷医生该如何办
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应当立刻向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门报告，相关人及部门接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告。...
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