猝死在工作岗位可以得多少钱
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猝死在工作岗位可以得六个月的工资,具体如下: 1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>职工死在工作岗位单位会给赔偿嘛
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿; 2.若存在我国法律规定的情形之一,视...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作岗位猝死怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询在工作岗位突然猝死会不会是工伤?
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1、在岗位上突然生病没有死亡是无法认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...
福建在线咨询顾问团咨询我>>病死在工作岗位有病赔偿吗
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因病死在工作岗位,属于工亡的,工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(用人单位未...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上岗第1天猝死怎么赔
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用人单位应该申请工伤认定,由工伤保险进行赔偿。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作岗位猝死怎么赔偿,律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询62岁工伤死亡赔偿是多少在工作岗位上猝死算不算是工伤
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1、由于从劳动者的年龄和构成工伤的时间条件来看,申请工伤的可能性是比较小,是很难认定工伤的。 不符合条件:第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作岗位突发猝死,需要尸检吗
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需要确定死因的,应当尸检。 职工在工作岗位上猝死,申请工伤认定,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下,应当通过尸检确定死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因,不能对是否属...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作岗位猝死怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
60岁以后在工作岗位中猝死的按工伤处理怎么算
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不属于劳动关系,只是劳务关系,按一般的侵权来处理。如果属于单位返聘并上了工伤保险,可以按工伤处理,新...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,工作中心脏猝死该怎么赔偿
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属于工亡。可在律师帮助下准备证据,确定具体项目和金额,并与对方协商解决;如果无法协商解决,可通过法律...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位员工死在工作岗位能不能申请赔偿
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职工死在工作岗位上单位可能会给赔偿。但其前提条件是职工被认定为工伤。根据法律规定,员工在工作时间和工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作岗位猝死怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作岗位猝死如何判定是否属于工伤
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不论是什么原因,在48小时以内死亡就算工伤(包括个人患疾病)。如果工作原因造成的,铁定了的工伤。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定工作岗位的人员猝死属于工伤
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不论是什么原因,在48小时以内死亡就算工伤(包括个人患疾病)。如果工作原因造成的,铁定了的工伤。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>农民工工作期间突然猝死,单位要赔偿吗
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农民工工作期间突然猝死,单位要赔偿。 用人单位与劳动者只要有劳动关系存在,不论有没有签订劳务合同,也视为劳动合同成立,劳动者在工作期间发生施工意外或猝死情况,用人单位及社保局应该按照工伤来进行医治及赔...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在岗位上猝死工伤证明需要怎么办理?
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本律师擅长劳动工伤案件纠纷处理,如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年在用工单位猝死的用人单位怎么赔偿?
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人猝死用人单位赔偿吗
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这属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。 一、工亡待遇: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>保安猝死怎么赔偿,保安猝死赔多少钱,保安猝死赔偿
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【法律意见】 工作中猝死一般会按照工亡进行赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作岗位猝死怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病死在工作岗位怎么处理
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病死在工作岗位,应当按照公亡待遇处理。职工在工作时间和工作岗位突发疾病死在工作岗位的,以及职工在工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在单位猝死如何赔偿
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一般情况下,在工作时或在工作岗位上,员工突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。赔偿标准如下:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间猝死工伤赔偿多少钱
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如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,也可以认定工伤。认定后,就可以依据《工伤保险条例》计算,由近亲属享受丧葬补助金(6个月的上年度统筹地区职工社平工资)、供养亲属...
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