因工作受伤单位不给垫负医药费,该怎么维权?
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
工伤单位因负责任?单位伙食费路费都不报销
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
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工伤的医疗费怎么办
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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因工伤申请劳动能力鉴定医疗费单位不给
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保险医药费。认定为工伤后未做劳动能力鉴定的,医药费用应该由社会医疗保险报销,等劳动者出院后再从工伤保险基金报销。...
职工因工负伤医疗费由谁垫付?
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
我工伤住院,医院之外的医疗费用单位不给报销
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只要是因为工伤造成的损失,单位都需要承担,如果不承担,可以去申请劳动仲裁,要求单位承担...
不明白,就问一问
因工负伤】单位不给医疗费,律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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2021医保缴费标准个人和单位
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因工作受伤单位不给垫负医药费,该怎么维权?
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
非单位要负医疗费吗
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如果单位足额按时缴纳医疗保险的,医疗费可以享受医疗保险待遇,如果单位没有缴纳医疗保险,导致职工不能享受医疗保险的,期间发生的职工医疗费由用人单位比照基本医疗保险政策承担应当承担的医疗费份额。...
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单位员工看病医疗费单位应该给报吗
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如果他已经在就诊医院进行了“实时结算”(即医保结算),则单位无需再为其进行报销操作。若他没有“实时结...
发生工伤单位不支付工伤医疗费怎么办
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发生工伤,单位不支付工伤医疗费用可以通过下列方式处理: 1、用人单位缴纳社保,由工伤保险基金支付; ...
因工作时生病单位应付医疗费吗?
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根据我国《工伤保险条例》第十四条相关规定,是因工发生意外受伤或者患有职业病的情况,是属于工伤的,可以...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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单位没交医保怎么赔偿员工
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九级工伤,不算单位给支付的医疗费用
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应由单位或社保基金支付。建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),鉴定结论构成伤残的,可主张一次性伤残补助金、一...
因工受伤单位是否需要支付医疗费
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当然可以申请赔偿的 因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7...
工伤医疗费单位不给盖章报销怎么处理
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单位不盖章,工伤本人向劳动保障部门申请认定工伤也可以的。个人申请的时间从受伤之日起为一年。申请工伤认定的期限及申请人 工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第1...
交通事故引发的工伤医疗费单位需要负责吗
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需要。工伤的医疗费用应当由本单位承担。情况涉及工伤和交通事故责任二种法律关系竟合,建议向市社保局申请...
我在给一个单位维修时不慎摔伤,医疗费是单位付吗?
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是的,雇主承担赔偿责任,赔偿包括医药费,后期治疗费,护理费,住院伙食补助费,误工费,鉴定费,残疾赔偿...
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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因病死亡单位如何补偿
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职工因工负伤,医疗费用由谁承担?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
劳动者患病或非因工负伤停止工作治疗时,用人单位如何支付医疗费?
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
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包工头不给我工伤医疗费
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收集工作的证据后,申请工伤鉴定,根据结果要求赔偿...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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单位因工负伤工资怎么发
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
个人申报工伤医疗费单位能给报销吗
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个人申报工伤医疗费可以报销。根据《工伤保险条例》第十七条 第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...