交通事故引发的工伤医疗费单位需要负责吗

交通事故引发工伤，员工要负全责，误工费怎么算？

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交通事故全责任误工费按受害者误工时间和收入计算。受害者有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。受害者没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。误工时间由医院确定。护理费根据护理天数、人数和收入确定...

工伤事故单位负责吗

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单位不负责，不是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...

发生工伤交通事故后用人单位要负担什么责任

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交通事故工伤用人单位负责以下赔偿： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 应当参加工伤保险而未参...

非单位要负医疗费吗

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如果单位足额按时缴纳医疗保险的，医疗费可以享受医疗保险待遇，如果单位没有缴纳医疗保险，导致职工不能享受医疗保险的，期间发生的职工医疗费由用人单位比照基本医疗保险政策承担应当承担的医疗费份额。...

交通事故单位负责工伤怎么赔偿

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在交通事故中单位需要赔偿的有两种情形，一种是单位承担了连带赔偿责任，另一种是交通事故涉及工伤，单位需要承担工伤赔偿责任。承担连带赔偿责任的，单位给受害人赔偿以后可以向肇事司机追偿。而单位承担工伤赔偿责...

诊所发生医疗事故需要谁负责

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1、诊所出医疗事故，法人对诊所承担责任，可以到法院起诉或者到行政卫生局说明事故， 2、根据《医疗事故处理条例》规定，解决医疗纠纷的方法有医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径。...

挂靠机动车发生交通事故单位要负责吗？

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挂靠机动车发生交通事故挂靠单位要担责，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任,当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的，人民法院应予支持。...

上班时间在单位路上发生交通事故, 单位交通事故负半责, 算不算工伤

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该车祸是非自己主要责任的话，则算是工伤；否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，...

工厂发生2死3伤事故,单位负责人需要坐牢吗?

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参考如下中华人民共和国刑法第一百三十四条在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他...

因工负伤】单位不给医疗费

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先申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...