下班忘记打卡算不算缺勤
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下班忘记打卡一般是不算缺勤的。只要员工正常上班就不算是缺勤,劳动者在发生该种情况时可以向用人单位的相...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>下班忘记打卡,就要扣一天工资,这样对吗?
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劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法的。而下班忘打卡被公司当做旷工一天扣工资这种做法,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对下班忘打卡算旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询下班忘打卡算旷工吗
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这个一般是不会算矿工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动...
香港在线咨询顾问团咨询我>>加班忘记打卡不算加班费是否合法呢
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加班忘记打卡不算加班费是不合法的行为,只要劳动者能证明自己加班的,用人单位应该支付劳动者加班费,不支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>下班马上打卡没打个卡就算是缺勤吗
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算。打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班忘打卡算旷工吗,律师怎么看
上下班途中出车祸算工伤吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询下班时忘打卡算旷工吗?
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这个一般是不会算矿工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>忘打下班卡属于旷工吗
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虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班忘打卡算旷工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情隔离员工期内上下班算旷工吗
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因为疫情自我隔离不算旷工,但应该提前告知单位原因。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司漏打卡算旷工合法么?
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要根据公司制订的规章制度来判断是否合法。上班漏打卡被公司按旷工处理的,劳动者可以投诉,但在投诉前劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班忘记打卡不发工资是否违法
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违法。 一、劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。劳动者享有平等就业和选择职业的权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到下班忘打卡算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班忘记打卡算旷工么
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这通常不是矿工,只要证明公司工作的事实,但一切都取决于公司的相关规定,具体情况建议直接与负责人沟通。争议发生后,建议先协商。如果谈判失败,您可以收集证据,向劳动监督部门投诉,或申请劳动仲裁。劳动仲裁是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>打了下班卡就算旷工吗
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忘记打卡,但仍提供事实劳动,有权获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。劳动者享有平等就业和选择职业的权利,获得劳动报酬的权利,休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,获得职业技...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>下班不去打卡是否算旷工
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实际上班按旷工处理是不合法的,虽然打卡是公司的管理制度,但是实际履行了劳动义务却视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围,所以不合法。根据我国相关法律的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上下班忘记去办卡扣钱违法吗
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上下班忘记打卡,劳动者有证据证明按时道勤的,不合理;单位有证据证明劳动者迟到早退或者缺勤的,可以拒绝...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职未上班算旷工吗
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请假不批算旷工,自动离职是不好的,赶紧回公司办理离职手续。员工离职,正常要提前一个月通知公司,办理正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保卡忘记密码怎么办
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询忘记打卡按旷工处理合法吗
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实际上班按旷工处理是不合法的,打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重,但是,上了班视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围,所以不合法。1、劳动者付出劳动就有获得报...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工地上班,忘记打卡扣了工资,算违法吗
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忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 上班忘了打卡,公司要扣劳动者工资。劳动者未按用人单位考勤制度执行的,用人单位可以在相应的绩效考核中扣除部分考勤项目的绩效工资; 用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班忘打卡算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班星期六能打旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工有打卡算旷工吗
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1、员工有上下班打卡,但是实际并没有提供劳动,同样是旷工行为。如果是单位没有安排员工工作,那么单位是不得以此开除员工。如果员工有单位有工作安排,员工在上班时间内不提供劳动,那么也是属于严重违纪行为。2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>下班晚的打卡算加班吗?
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主张加班费时的举证责任分配那么,劳动者因延时刷卡下班主张加班费的,举证责任又当如何分配呢?长春市九台区人力资源和社会保障局仲裁员闫俊认为,应由劳动者就延时刷卡的原因进行举证。如提供加班通知、工资条(发...
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