雇员全责受伤雇主全赔吗?
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雇员全责受伤雇主全赔。雇员受伤,雇主应负对雇员的赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造...
雇佣撞人雇主负刑事责任吗
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对于杀人,应当按照罪刑法定原则确定其相应的罪名,按照罪责刑一致原则进行量刑。 并不能简单的说杀人判什...
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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开车撞伤人要负全责吗
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雇员在交通事故中由于对方造成人员伤亡雇主将对雇员负多少责任
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警察认定责任,交强险赔偿后,不足部分,按责任赔偿,雇主和雇员承担连带赔偿责任。赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔...
雇员和人追尾,雇主受重伤,雇员应该付法律责任吗
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不是故意或者重大过失,雇员不承担责任...
个人雇零工伤后雇主应负哪些责任
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提供劳务者受害赔偿纠纷,根据提供劳务者和雇佣者的过错承担责任,雇主无过错的不承担责任,伤者有一定过错...
不明白,就问一问
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撞人逃逸致人重伤怎么处罚
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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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交通事故至人死亡负全责后果
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交通事故中雇员负主要责任,雇员发生交通事故后逃逸,雇主是否担责
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参...
雇员在雇主门口撞坏公司设备雇主需要负责吗
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雇主应负责。关于侵权责任是可以协商的,协商不成的依法诉讼解决。涉及犯罪的,向公安机关报案,依法解决。 侵权责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名...
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雇员发生交通事故负全责,雇主应否担责?
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
雇员撞伤人雇主需要理赔吗
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雇员撞伤人,所有的责任都应当由雇主来承担,对方所有的损失都应当由雇主来赔偿。法律规定,个人之间形成劳...
雇人打架,所雇人误伤他人雇主应负什么责任
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雇佣他人打架,根据法律规定,只要参与打架都是违法的,即便自己没直接实施,但安排人身,躲在后面出谋划策...
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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车祸撞死人逃逸后自首轻判吗
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撞两人重伤逃逸,这个赔偿由谁来负责?
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酒驾肇事逃逸的责任:(一)发生交通事故后逃匿的,承担事故的的全部责任。(二)事故导致一死二重伤,已构成交通肇事罪。 1、根据我国《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、...
雇员把车刮了雇主负责吗
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符合以下情况的,雇主要负责。不符合的不用负责。【第九条】雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以...
故赔偿该全部由雇主负责吗?
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如果是雇佣关系,雇员致人损害赔偿的,雇主承担赔偿责任,如果车有保险,可以由保险公司先行赔付...
雇员致雇主受伤责任
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雇员致雇主受伤责任根据双方的过错承担相应的责任。雇佣关系中双方签约主体一般为自然人,还有不属于劳动法...
2022年故赔偿该全部由雇主负责吗?
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如果是雇佣关系,雇员致人损害赔偿的,雇主承担赔偿责任,如果车有保险,可以由保险公司先行赔付...
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撞到人人没事算逃逸吗
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故意雇凶伤人怎么定罪
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雇工致人损害,雇主应该负责吗?
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依据现行的《人身损害赔偿解释》第九条第一款的规定:雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员有故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员...
装修后工人受伤雇主应负责任吗?
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本案中存在两个法律关系,一是您和这位“包工头”的口头约定形成的是一种承揽合同关系,二是“包工头”和木工之间是一种雇佣关系,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一...
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雇员杀人,雇主有责任吗
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要看雇主和雇员有无共同犯罪故意,没有的话,不承担责任。...
如何处罚雇凶伤人行为
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雇佣人触伤他人雇主应当负什么责任?
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雇员碰伤别人,雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。...
受雇司机因而负事故全责雇主应负和责任
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释:第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责...