劳务派遣工能否享受国家探亲假,能否有薪酬
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具体要看劳动合同该如何规定的...
转正当年能不能休探亲假
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《关于工人探亲待遇的限定》第三条工人探亲假期: (一)工人看望另一半的,每年予以一方探亲假一次,假期...
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探亲假不让休违法吗
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亲属探监可以带些什么
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劳务派遣公司能否提供带薪年假?
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如今,许多劳动者都感到困惑,第三方劳务派遣是否合法。第三方劳务派遣实际上就是劳务派遣,这是国家承认合法的一种用工形式。派遣机构根据用工单位提出的用人需求和标准,派遣符合条件的人员到用工单位,并负责被派...
·劳务派遣工可享受员工探亲假吗
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劳务派遣工可享受员工探亲假。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同...
劳务派遣教师寒暑假带薪吗
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法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。具体薪资必须在...
不明白,就问一问
劳务派遣能不能有带薪假和探亲假,转正可不可以?,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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派遣工和正式工的区别
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣单位能否安排员工探亲假
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1. 探亲假是指员工因与配偶或父母分居两地且不能在公休日团聚,而在带薪假期中回家探望家人。此假期适用于与用人单位不住在一起且不能在公休日团聚的配偶或父母。 2. 依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》...
劳务派遣工通过正当途径不可能转正吗劳务派遣工有哪些好处
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劳务派遣工通过正当途径不可能转正。所谓的劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者...
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劳务派遣工能享受年休假吗,带薪年休假一般有几天?
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劳务派遣工也可以享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、...
劳务派遣的产假带薪怎么算的
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劳务派遣的产假带薪。休产假期间单位也应当发放工资,工资金额按照女职工产假前工资的标准来支付工资。女职...
单位规定休了探亲假不可以休带薪年假这样对吗?
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不对,年休假是法定休假,不需要安排。...
劳务派遣有五险一金吗
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什么债务不可以转移
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劳务派遣的劳动者是否有探亲假
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1、一般来说劳务派遣工有探亲假,但是需要满足探亲假的享受条件。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条的规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照...
探亲假跟带薪哺乳假冲突吗?休了哺乳假还可以休探亲假和年假吗?
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不冲突。 休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施...
老公有探亲假老婆能不能请探亲假
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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作...
儿子劳务派遣工手指受伤能不能转正
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可以,但是具体的级别需要评残的人员给出。 以下是具体的残疾划分状态: 1、1颅脑、脊髓及周围神经损伤...
探亲假属于带薪休假吗
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探亲假属于年假。根据国务院《职工带薪年休假的条例》规定,连续工作1年以上的,均可享受年休假。职工累计...
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劳务派遣是什么意思
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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探亲假和年假能不能一起享受
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一、年假和探亲假可以同时享受吗?这是两个不同的概念,当然可以同时存在,但各地有不同的规定。二、...
为什么你可以有探亲假啊,而不能年休假
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享受探亲假,或者可以享受年假,带薪年假和探亲假属于国家对在职员工的待遇。员工请的探亲假累计20天以上,单位按规定不扣工资的,不能再享受带薪年假。...
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探亲假能不能分开休
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探亲假是否可以分开休需要根据用人单位的规章制度和管理条例而定,法律对这方面没有具体规定。探亲假天数从...
劳务派遣工伤怎么处理
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被派遣的劳动者的带薪休假由谁负责?劳务派遣公司是否承担带薪休假
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由劳务派遣公司负责。根据法律规定,劳务派遣单位是用人单位,与劳动者签订劳动合同,履行用人单位对劳动者的义务。用人单位有义务安排好劳动者的休息休假,所以被派遣的劳动者的带薪休假由劳务派遣公司负责。 《...
劳务派遣工多久以后可以转正?
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1、被派遣劳务者本身就是正式员工,没有所谓的转正年限,只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系,而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。 2、《劳动合同法》第63条规定:被派遣劳动者享...