工厂没签劳动合同,没买社保可不可以仲裁
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可以仲裁。以下情况发生争议的可以提起仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变...
无合同劳动仲裁程序,没有签合同怎么申请劳动仲裁?
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1、公司未与你签订劳动合同,你要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大,你的工资卡的转账记录是否为...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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没交社保没签合同可以申请劳动仲裁?劳动仲裁的流程是怎样?
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1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张,也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付,但一定不得超过一年;2、没有为你购买社保,你可以以此理由为由辞职,并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后,...
劳动仲裁时还没交社保该怎么办
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劳动者申请劳动仲裁的时效是一年,从知道权利被侵犯时开始计算,如果劳动关系存续期间的,不受时效限制。...
签劳动合同没上保险仲裁会怎么处理?
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社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参...
不明白,就问一问
没签合同没交社保怎么劳动仲裁,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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小工厂不签劳动合同不买社保
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没签劳动合同没有交社保可以申请劳动仲裁吗? 劳动仲裁的流程是什么
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可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁的流程如下: 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会要在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的...
没有签劳动合同想走劳动仲裁要不要给我交社保
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要交,从劳动者与用人单位建立劳动合同,用人单位就应当为劳动者购买社保,不为劳动者购买社保是违法行为。劳动者应当与用人单位协商解决,无法协商解决的,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监...
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劳动仲裁追溯社保没有
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劳动者上班几年就可以向劳动仲裁委员会申请追溯社保几年。...
公司没有交社保劳动仲裁怎么赔付
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一、公司没有交社保劳动仲裁怎么赔付 1、公司没有交社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴...
没签劳动合同仲裁申请书怎么写
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没签劳动合同,仲裁申请书的内容具体如下: 1、申请人与被申请人的基本信息; 2、双方的请求事项; 3...
公司交没交社保怎么查
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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没有签劳动合同, 就没有缴纳社保可以申请劳动仲裁么
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公司没有签订劳动合同,也没有交纳社保 1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资,补缴社保。 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证...
公司没有签劳动合同, 但是自己没有交社保, 怎么申请劳动仲裁补偿?
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首先通过EMS发解除劳动关系通知书给公司的人事部,通知书内容就以未缴纳社保为由,与单位解除劳动关系,然后收集劳动关系证据去劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付1、未签合同的双倍工资,2、支付补偿金,3、结...
劳动仲裁没有劳动合同, 但是劳动仲裁对方没有签劳动合同
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1、未订劳动:08年1月1日新的劳动合同法规定,如单位在建立劳动关系后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同的,则一般自08年2月应发放双倍工资。 2、加班费问题:这一问题比较复杂,主要涉及两个问题,一是...
劳动合同没签,没交社保,有问题吗
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1、什么是“五险一金”“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。...
两年没签劳动合同怎么打的仲裁
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当同时同时订立书面劳动合同,未签订书面劳动合同,属于侵...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动合同没有签字怎么仲裁
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劳动者未签订劳动合同,有关劳动关系的仲裁: 1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据,用人单...
没有交纳社保,也没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁要求赔偿
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公司没有签订劳动合同,也没有交纳社保 1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资,补缴社保。 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证...
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劳动合同没签社保没买怎么赔偿
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您可以尝试以下几种途径来解决问题:首先,与雇佣方进行友好协商; 可以寻求所在公司的工会组织的协助,请...
入职两个月没有签订劳动合同
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劳动仲裁没有社保卡
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你们有多少的社保补贴 有无社保放弃协议,这是法定应该有的, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。...
没交社保,为什么劳动合同没有签
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你们可以要求签订无固定期限合同(也就是永久合同),那你之前几年的社保单位有给你们缴纳吗?如果缴纳了,即使以后扯皮,你也能拿出你在这个公司工作年限的证明,如果没有缴纳,那你们可以要求公司为你们补缴之前的...