单位出于什么原因判断员工被除名的决定有效?
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判断职工被单位除名的决定有效,确保除名决定抄报上级主管部门,并向劳动者送达书面报告。除名是用人单位专...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工被判决缓刑单位可以解除聘用合同吗
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职工被判决缓刑,单位可以解除聘用合同。劳动者有下列情形之一的,构成过错,用人单位可以解除劳动合同: ...
尹兰英律师|律所副主任,16年经验咨询我>>针对如何判断职工被单位除名的决定有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询如何判断一份合同有效
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询怎么判断职工被单位除名的决定有效
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判断职工被单位除名的决定有效,确保除名决定抄报上级主管部门,并向劳动者送达书面报告。除名是用人单位专门对无正当理由经常旷工、经批评教育无效、且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强行解除劳动关系...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>用人单位应当如何开除职工
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一、用人单位应当如何开除职工: 1、过失性辞退 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>旷工被单位除名的后果是什么
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旷工被单位除名,按照规章制度处理,符合条件的可以开除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何判断职工被单位除名的决定有效,律师怎么看
单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询该怎么判断职工被单位除名的决定有效
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职工被单位除名的决定有效的情形:用人单位把被除名的书面通知,报告上级主管部门和工会,上级部门同意签字后,工会未提出异议的,将解除劳动合同的书面证明送达劳动者本人手中。法律依据 《中华人民共和国劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工被单位开除名单的情况下怎么判断有效
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职工被单位除名的决定有效的情形:用人单位把被除名的书面通知,报告上级主管部门和工会,上级部门同意签字后,工会未提出异议的,将解除劳动合同的书面证明送达劳动者本人手中。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何判断职工被单位除名的决定有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不承认员工患有职业病如何解决
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及时去做职业病鉴定。并且必须具备下面四个条件: 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何判断是不是单位犯罪
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单位犯罪的建立需要一定的条件。构成单位犯罪需要同时满足三个条件: 1、主要条件,单位犯罪主体为公司、...
刘振海律师| 专职律师,20年经验 咨询我>>单位除名后工龄还有吗
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单位除名后工龄是否还有,视情况而定: 1、对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,工龄计...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如何判断职工被单位除名的决定有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何判断事业单位人员是否被开除公职
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事业单位人员判定管制应当会开除公职。 1、参照公务员管理的工作人员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被单位除名工龄如何计算
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根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被事业单位除名工龄如何计算
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根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>发包人如何去判断施工单位是否有挂靠
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建设单位可以从以下方面判断施工单位是否存在“挂靠”: 1、工程的实际施工主体是否与总承包公司签订挂靠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被单位开除退休如何计算工龄
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被单位开除退休分以下情形计算工龄:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位行贿如何量刑
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何判断单方解除合同的效力
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关于单方解除合同的效力应该注意:因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人双方均享有解除权;发生不可抗力一方因不可抗力解除合同,不负损害赔偿责任。但须具备以下条件:发生方有证明责任,证明不可抗力已发生;及...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位除名职工工龄计算标准是如何的
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由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何判断职工被单位除名的决定有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定单位逼迫员工辞职
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公司未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险,致使劳动合同无法履行,迫使劳动者提出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被事业单位除名工龄应该如何计算
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根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算事业单位的除名工龄
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根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。...
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