劳动者可以连续计算工龄的情况有哪些
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劳动者可以连续计算工龄的情况:劳动者的原用人单位因行政命令而变更为新的单位;劳动者的原用人单位因执行...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么情况经济补偿工龄连续计算
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经济补偿工龄连续计算的情形: 1、新用人单位与原用人单位存在分立、合并、人事调动关系,劳动者的工龄原...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哪些情况下工龄不能连续计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询职工发生哪些情况,其前后工龄连续计算,什么情况下工龄要连续计算
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职工发生以下情况,其前后工龄连续计算: 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算; 2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
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1.以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休连续工龄怎样计算
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职工退休时的连续工龄可以按照其社保缴费年限来进行计算;或者也可以按照职工以工资收入作为其全部或者主要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下工龄不能连续计算,律师怎么看
哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询对什么情况下确定职工工龄的连续计算
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职工发生以下情况,其前后工龄连续计算: 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算; 2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>连续工龄计算文件是哪些?
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国家机关使用的临时工作人员(有的称为“雇员”)被正式?用以后,他们在正式?用以前在本机关的工作时间合并计算为连续工龄。这里应注意掌握的是“正式被?用以前本机关的工作时间”,如果?用以前,在几个单λ临时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下工龄不能连续计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄的基本内容包括哪些,不作工龄计算的情况有哪些
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。不作工龄...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休工龄是累计还是连续计算
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退休工龄是累计计算,是根据自己缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和当地上年社平工资计算的,缴纳社保基数越...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不能办理离婚手续的情况下有哪些情况
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如果有以下情况,当事人是不能通过婚姻登记处办理协议离婚手续的: (1)一方要求离婚,而另一方不同意离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故能拘留的情况有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到哪些情况下工龄不能连续计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缓刑能否计算连续工龄
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缓刑期间工龄】劳动人事部保险福利局《关于国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑期间工龄或工作年限计算问题的复函》劳人险字(1982)2号规定:对于没有被剥夺政治权利的,在缓刑期间可以计算连续工龄或工作年限...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿工龄工资是什么意思,职工发生哪些情况的,其工龄应连续计算?
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赔偿工龄工资,应该指的是经济补偿,按一年工龄合一个月工资的标准补偿,不满一年的,六个月及以上按一个月工资标准,六个月以下的按半个月工资标准。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算: 1.凡经企业管理机关...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不计工龄的情况有哪些
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工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算: 《劳动保险条例实施细则修正草案》第42条规定:凡被剥夺政治权利者,其被剥...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>连续工龄起算时间
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连续工龄,是指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。[1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>诉讼时效哪些情况下重新计算
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诉讼时效重新计算的情形如下: (1)权利人向义务人提出履行请求的,诉讼时效重新计算; (2)义务人同...
周桦律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么是连续工龄连续工作的计算方法有哪些
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续工龄亦称企业工龄,指职工在本单位内连续工作的时间。连续工作的计算方法如下:(1)凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的,调动前后的工龄应连续计算;(2)因企业停工歇业或缩短生产,职工经企业管理机关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工龄怎么算, 不连续计算, 是否也叫工龄
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一、工龄怎么算 连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下工龄不能连续计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下才能算真正失业
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属于失业的情况具体如下: 一、一定年龄范围之内的人口,指法定成年的人,一般来说指18周岁以上的劳动适...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工龄可以连续计算吗? 有哪些标准?
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工人可以连续计算服务年限:原用人单位因行政命令变更为新单位;原用人单位因执行政策变更为新单位;原用人单位合并、分立或者投资设立分公司、子公司,被动变更为新单位。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者可以在新员工入职后连续计算上述工龄?
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?劳动者与新用人单位达成协议。劳动者与新用人单位在不违反法律、法规禁止性规定的基础上就工龄计算做出明确约定予以连续计算的,应予认可。应当注意的是,原用人单位和新用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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