哪些情况下工龄不能连续计算
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下列情况下工龄不能连续计算: 1、凡职工在反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>什么情况经济补偿工龄连续计算
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经济补偿工龄连续计算的情形: 1、新用人单位与原用人单位存在分立、合并、人事调动关系,劳动者的工龄原...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者可以连续计算工龄的情况有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况可以保释
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些情况下可以减刑
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者可以连续计算工龄的情况有哪些
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劳动者可以连续计算工龄的情况: 1、劳动者的原用人单位因行政命令而变更为新的单位; 2、劳动者的原用人单位因执行行政政策而发生合并、兼并、合资等变更为新单位; 3、劳动者的原用人单位按照公司法的规定,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工龄的基本内容包括哪些不作工龄计算的情况有哪些
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1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的,国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休连续工龄怎样计算
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职工退休时的连续工龄可以按照其社保缴费年限来进行计算;或者也可以按照职工以工资收入作为其全部或者主要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者可以连续计算工龄的情况有哪些,律师怎么看
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者可以连续计算工龄的情形有哪些?
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劳动者可以连续计算工龄的情况: 1、劳动者的原用人单位因行政命令而变更为新的单位; 2、劳动者的原用人单位因执行行政政策而发生合并、兼并、合资等变更为新单位; 3、劳动者的原用人单位按照公司法的规定,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下可以连续计算工龄
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?劳动者与新用人单位达成协议。劳动者与新用人单位在不违反法律、法规禁止性规定的基础上就工龄计算做出明确约定予以连续计算的,应予认可。应当注意的是,原用人单位和新用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者可以连续计算工龄的情况有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者工伤影响劳动能力的主要情况有哪些
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劳动者发生工伤,存在残疾且影响劳动能力的,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休工龄是累计还是连续计算
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退休工龄是累计计算,是根据自己缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和当地上年社平工资计算的,缴纳社保基数越...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况劳动者可以申请先予执行
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劳动者在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金时,可以申请先予执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动者可以连续计算工龄的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以连续计算工龄吗?
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转移,即在劳动者、原用人单位与新用人单位协...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工龄可以连续计算吗?
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转移,即在劳动者、原用人单位与新用人单位协...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的工龄连续计算法则有哪些
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转移,即在劳动者、原用人单位与新用人单位协...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的工龄是否可以享受到哪些待遇?
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劳动者工龄可以享有的待遇:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下劳动者才算工伤
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者的工龄是否可以连续计算
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转移,即在劳动者、原用人单位与新用人单位协...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工龄连续计算
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转移,即在劳动者、原用人单位与新用人单位协...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者可以连续计算工龄的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄中断能计入连续工龄吗
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工龄中断能否计入连续工龄是区分不同的情况,具体有以下三点: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询什么情况下可以连续计算工龄?
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转移,即在劳动者、原用人单位与新用人单位协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下工龄可以连续计算
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1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算; 2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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