劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
劳务派遣被辞退赔偿如何计算
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劳务派遣工被辞退,如果是违法辞退的,则按照经济补偿标准的二倍来赔偿,即劳务派遣工在单位每工作满一年的...
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劳务派遣办理
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣工被辞退应该怎样赔偿劳务派遣工被辞退赔偿范
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳务派遣暂行条例》第十七条劳...
签了劳务派遣合同中途被辞退
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
劳务派遣公司以辞退劳务者怎么赔偿
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如果劳务派遣人员被辞退的情形属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,派遣单位应当按劳动者在本单位工作...
不明白,就问一问
劳务派遣被辞退怎么样办,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣有五险一金吗
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被辞退了劳务派遣劳动法怎么理解
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劳务派遣人员是由用人单位依据与用工单位之间的合同约定派遣到用工单位从事约定岗位工作的人员,其虽然受用工单位规章制度的约束,但与用工单位之间并没有直接的关系,所以,当派遣人员被用工单位辞退时,因为二者之...
被派遣劳动者在什么情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位辞退
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
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50岁会不会被劳务派遣公司辞退
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
劳务派遣工不发工资会被辞退吗
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当然是不可以的。根据《劳动合同法》,用人单位解除合同需要有合理的理由。...
劳务派遣满几年不能辞退
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劳务派遣满15年不能辞退. 到退休年龄,劳务派遣公司是不能辞退的。派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣合同一般签多长时间
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跟劳务派遣公司签合同被辞退
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您应该是与派遣公司签订劳动合同的,如果涉及劳动补偿,赔偿都是派遣公司。但是,你说的公司解除是什么情况,是你们协商一致解除,还是你单方辞职解除,还是单位无故解除,这些情况不同,能否获得补偿,赔偿等的情况...
劳务派遣工被辞退如何补偿劳务派遣工被用人单位辞退时应该如何补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退(用工单位不能直接辞退派遣工,只能退回派遣单位,由用人单位依据相关规定辞退),其补偿与否,分为如下三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,...
被辞退了,劳务派遣劳动法辞退是怎样回事的,是怎样理解的呢
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劳务派遣人员是由用人单位依据与用工单位之间的合同约定派遣到用工单位从事约定岗位工作的人员,其虽然受用工单位规章制度的约束,但与用工单位之间并没有直接的关系,所以,当派遣人员被用工单位辞退时,因为二者之...
和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前...
派遣公司要求辞退劳务派遣工有赔偿吗?
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劳务派遣工被辞退的,由劳务派遣单位进行赔偿。法律规定,劳务派遣单位存在法律规定的情形,与被派遣劳动者...
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劳动派遣合同坑人吗
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被公司辞退五险一金怎么办
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被劳务派遣工辞退,用工单位怎么赔偿
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劳务派遣工被用工单位裁员的赔偿:1、经济补偿金的支付应当有劳务派遣公司承担,因为劳动者是直接与劳务派遣公司建立的劳动关系,所以按照劳动合同法的规定,劳动者只能找劳务派遣公司索取,不能直接找用人单位。2...
被辞退后派遣合同怎么办?
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劳务派遣涉及三方关系,即劳务派遣单位、用工单位及劳动者,在三方关系中,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务派遣单位属于用人单位;用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议。如用工单位欲与劳务派遣单位解除...
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劳务派遣工被辞退的经济补偿规定
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劳务派遣工被厂里辞退是有补偿的,具体赔偿标准如下: 1、劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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派遣工被辞退
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可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。...
劳务派遣工被辞退后补偿标准劳务派遣公司辞退员工应该给予什么补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退(用工单位不能直接辞退派遣工,只能退回派遣单位,由用人单位依据相关规定辞退),其补偿与否,分为如下三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,...