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辽宁省关于两倍薪水的诉讼时效

2024-07-14 10人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：916

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专业分析
申请劳动仲裁时效为1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。劳动者主张两倍薪水仲裁时效从何时起算，关系到劳动者的主张能够支持多少，但目前司法实践中对这个问题的处置显得比较混乱，存在三种分别的起算方法： 一、逐月分别计量仲裁时效法，以深圳、上海为代表。 二、自劳动关系终止之日起计量法，以成都为代表。 三、违法做法结束之次日开始计量或从2年期满之次日起计量法，以江苏、佛山为代表。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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