十年以上辞退赔偿劳动仲裁时效是怎么规定的

更新时间：2022.03.04

有十年以上工龄被公司违法辞退后，申请劳动仲裁的时效是一年，劳动仲裁的时效应该从员工被公司违法辞退之后开始计算，不过，员工在申请劳动仲裁之前向劳动局投诉等行为，是可以中断仲裁时效的。

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