该怎样办不给工资
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你...
工资给不了该怎样办。
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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怎样给领导提加班工资
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直接跟老板说就行国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...
经常不上班领工资怎么办?
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劳动者经常不上班还领工资如果严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。如果有争议的,双...
加班不给工资没有记录怎样上诉?应该怎样办?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
不明白,就问一问
领班不给工资该怎样办,律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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要是加班不给加班费应该怎么领取工资
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为: 实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150的...
怎样给领导提加班工资?加班的工资怎么计算?
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直接跟老板说就行国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...
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加班给的加班工资比上班工资还低怎样办?
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
老板不给工资,又不给工资欠条该怎样办
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
不给算加班工资怎样算
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按标准工时制的话用人单位每周安排劳动者工作不能超过40小时,每天不超过8小时,每周休息2天。超过的话...
劳务派遣不给发工资怎么办
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欠工资不给没有合同怎么办
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加班工资该怎样支付 加班经常不给加班费怎么办
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。向用工地劳动监察投诉,该单位已经严重违法。向劳...
加班不给工资没有记录怎样上诉?应该怎样办?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
上了3天班不做了老板不给工资应该怎样样办
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您可以与老板协商解决或找劳动仲裁机构仲裁。建议您先与老板进行沟通,实在不行进行劳动仲裁申请。...
晚上加班拆违法不给怎样加班工资怎样办呢
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劳动者一是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,二是可以依法向劳动保障监察机构投诉,三是可以依法向当地...
三倍加班工资怎样算公司不给加班费怎样办
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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欠农民工资不给怎么办找什么部门
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离职后加班不给工资加班费该怎么办?
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如果加班给调休不付加班费,可以通过以下两种方式第一,要看工资的构成,如果工资在书面合同中有约定的,单位不得违反合同,如果没有约定,或只约定工资的构成,提成具体数额根据公司的情况变动的话,就比较难以维权...
在工厂上班, 没有签劳动合同, 老板不给领工资, 该怎么办
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你好你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应...
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上班领不到工资如何办
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申请劳动仲裁,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
老板不给工资怎么起诉
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不给加班怎么办,工资
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员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下: 第一、可以向劳动监察部门投诉,或者向单位工会投诉。 第二、可以到劳动仲裁委员会申请调解。 第三、...
兼职上班工资拖欠不给应该给怎么办?
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兼职工资拖欠不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动争议调解委员会申请调解;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉...