在工厂上班, 没有签劳动合同, 老板不给领工资, 该怎么办

大家都在问查看更多

• 问在工厂上班, 没有签劳动合同, 老板不给工资, 我该怎么办呢
  

  向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与用人单位存在劳动关系。如果没有书面合同，根据人力资源和社会保障部的文件规定，确立劳动关系的证据可参照下列凭证：（一）工资支付卡或记录（职工工资花名册）、缴纳各项社会保险的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招聘“登记表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。其中（一）、（三）、（四）的有关凭证由用人单位负举证责任。你工作满一个月未满一年，用人单位应当发放双倍工资。

• 问在工厂上班没有签劳动合同，老板不给工资怎么办
  

  搜集存在劳动关系的证据，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，参考如下法条维权。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

• 问在工厂上班，没有签劳动合同，老板不给工资怎么办？
  

  1.首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。 第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,698人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,263人已观看

• 0'54
  工厂老板拖欠员工工资怎么办

  1,873人已观看

• 1'00
  老板拖欠工资不给怎么办

  8,134人已观看

相关普法查看更多

• 
  在一家工厂上班没有签劳动合同，老板拖欠工资怎么办

  125人已浏览

• 
  去上班没有签劳动合同老板不给开工资

  140人已浏览

• 
  上班老板不给工资怎么办没签合同

  252人已浏览

• 
  没签劳动合同老板不给工资我该怎么办

  180人已浏览