试用期在试用期内一般可以提前几天解除劳动合同?
图文115人已浏览
试用期劳动者一般是3天口头告知公司即可,要是不是试用期就需要提前三十日告知公司。不管是单位辞退员工,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>可以提前几天解除合同试用期内如何解除合同
图文99人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期提前离职多少天内可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,082人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,920人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除试用期内的劳动合同提前多少天可以解
问答584人已浏览
(1)只要符合劳动合同法第三十九条规定情形,无需提前通知。 (2)《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同公司应该在试用期提前提前多少天离职?
图文126人已浏览
劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期怎么解除合同,试用期解除合同需要提前几天
图文140人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期提前离职多少天内可以解除劳动合同,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
视频52,036人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
视频2,927人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,520人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期内提前多少天解除劳动合同
问答584人已浏览
1.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.劳动法是没有规定用人单位试用期解除劳动合同提前几天通...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动者可以提前多少天解除劳动合同
问答584人已浏览
1、试用期的劳动者可以提前三天来通知用人单位解除劳动合同,三日届满后就解除。 2、或者用人单位有不按规定提供劳动保护等情形的,劳动者可以立即与其解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期提前离职多少天内可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有试用期前一天签劳动合同可以离职吗
图文78人已浏览
过了试用期未签劳动合同,不可以随时离职。劳动者要解除劳动合同,可以先与用人单位进行协商,协商不成的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法要求试用期提前到几天离职
图文88人已浏览
试用期辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者解除合同,要提前多少天才能解除
图文225人已浏览
公司跟员工解除合同一般需要提前30天通知。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,379人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,010人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到试用期提前离职多少天内可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内提前几天可以解除劳动合同
问答584人已浏览
试用期内,劳动者只需提前三天通知用人单位,无需说明理由,就可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职,提前多少天解除劳动合同好呢?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。具体有关试用期解除劳动合同的内容 试用期解除劳动合同提前几天?...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提前3天可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
试用期内,劳动者只需提前三天通知用人单位,无需说明理由,就可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期如果不想上班的可以提前几天合法解除
图文94人已浏览
我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>考上试用期怎么办,多少天可以提前离职
图文112人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期解除合同赔偿多少
视频1,045人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,689人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期内提前几天辞职可以立即解除劳动合同
问答584人已浏览
试用期内解除劳动合同的,可以提前3天通知。 我国法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提前多久可以解除劳动合同
问答584人已浏览
试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理在相关法律中并没有明确规定,只要双方达成一致即可。但是如果员工在试用期间内想要与单位解除劳动合同的需要提前三天通知到用人单位,三天后可以无条件进行离职,并为其办...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期提前离职多少天内可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有过试用期,怎么可以离职解除劳动合同
图文189人已浏览
在试用期间,劳动者如果想解除合同,只需要提前三天内通知用人单位即可,无需书面通知。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
视频996人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期解除劳动合同提前几天可以解除
问答584人已浏览
(1)只要符合劳动合同法第三十九条规定情形,无需提前通知。 (2)《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同提前几天
问答584人已浏览
根据劳动法相关规定:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询