工伤认定的七种情形是哪7种法律为什么认定工伤
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认定工伤的七种法定情形:患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定包含哪些情形哪些情形不得认定为工伤
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工伤认定有以下情形不得认定为工伤: 《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不得认定为工伤的三种情形是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤、不得认定为工伤的情形
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根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
河北在线咨询顾问团咨询我>>什么情形可以认定为工伤?工伤认定的标准是什么?
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根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是工伤?工伤认定几种情形有什么,如何认定呢?
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不得认定为工伤的三种情形是什么,律师怎么看
8种不得缓刑的醉驾情节
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询诈骗罪非法占有为目的6种情形
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不适用死刑情形有哪几种
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么是工伤, 哪些情况下应当认定为工伤, 不得认定为工伤的几种情况
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤工伤的七种情形是哪七种情形
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(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第6号)认为,根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对不得认定为工伤的三种情形是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不得判定为工伤或视同工伤的情形
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依据《工伤保险条例》第十六条的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>视同工伤的三种情形
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视同工伤的三种情形: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情形下不得认定为工伤呢,具体规定有哪些
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以下情形不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不得认定为工伤的三种情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤应当认定为几种不同的法定情形
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依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的几种情形职工在什么情况下应当认定为工伤
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根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的情形有哪些,工伤认定的八种情形
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工伤认定情况如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作,遭受事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责而造成意外伤害。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不认为是犯罪的五种情形
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五种情形如下: 1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; 2、犯罪已过追诉时效期限的; 3、经特...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作时间不得认定工伤情形
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工作时间不得认定工伤情形有: 1、以下情形即使在工作时间也不能认定为工伤或者视同工伤: (1)因犯罪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不得担任公司董监高的情形有哪些
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验在线咨询不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询对工伤认定为工伤属于哪种情形?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形不认定为,哪些情形应认定为工伤?
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一、哪些情形不认定为工伤根据《工伤认定办法》的规定,职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤:(一)犯罪或违法;(二)自杀或自残;(三)斗殴;(四)酗酒;(五)蓄意违章;(六)法律、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不得认定为工伤的三种情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据工伤保险条例规定职工不得认定为工伤的情形
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1.故意犯罪的:2.醉酒或者吸毒伤亡的;3.劳动者自残或自杀的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被认定为恶势力的标准是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不认定为工伤的六种情形,有没有法律规定
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不认定为工伤的六种情形: 1.在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的; 2.在工作时间和工作场所内,非履行工作职责受到暴力伤害的; 3.因工外出期间从事非工作原因的活动受到伤害或者下落不明的;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下应当认定为工伤,几种情形下
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依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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