私人服装厂克扣工资
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系...
克扣工资怎样辞职
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一...
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辞急工扣工资标准
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厂里拖欠工资多久算违法
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克扣工资怎么去辞职?
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
克扣员工工资,辞职不批
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可(试用期内提前三天),到期不批,也可直接离职,并要求公司支付...
工资克扣了,能辞职吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干...
不明白,就问一问
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员工离职扣工资合法吗
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辞职了怎么礼貌的要工资
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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辞职时如何克扣工资
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
工资克扣了,能辞职吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干了,为避免以后会被克扣更多的工资,现在就要立马辞职走人。但是法律上有规定需要提前通知公司,要是公司不...
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私人克扣工资不发?
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1.劳动者付出劳动之后,单位或老板应当按照合同或口头约定及时支付劳动者工资。 2.《劳动法》第五十条...
辞职后,克扣工资合理吗
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1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你...
老板克扣工资,不让辞职。
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申请劳动仲裁...
旷工离职最多扣多少钱
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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私人克扣工资不发?
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1.劳动者付出劳动之后,单位或老板应当按照合同或口头约定及时支付劳动者工资。 2.《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资违法,但是根据...
在辞职的时候公司克X工资辞急工要扣多少工资
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
工厂不给辞去职务,克扣职工福利待遇
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书面辞职书提前一个月邮寄给公司,注明辞职理由是克扣福利待遇,还可以要求企业支付经济补偿金的...
在私人加工厂上班辞职后工资拿不到怎么办
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
试用期辞职公司克扣工资
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试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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4500的工资五险一金扣多少
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工厂违规克扣员工工资的举报途径
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在工资计算和发放存在纠纷,且可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1. 清晰地了解工资计算和发放的依据,让克扣工资的情况公开透明。 2. 了解克扣工资的原因。 3. 了解我国法律规定:工资是不可...
工厂私自克扣员工工资,该如何解决?
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在工资计算和发放存在纠纷,且可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1. 清晰地了解工资计算和发放的依据,让克扣工资的情况公开透明。 2. 了解克扣工资的原因。 3. 了解我国法律规定:工资是不可...
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工厂克扣工资去哪举报
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一、工厂克扣工资去哪举报 1、工厂克扣员工工资可以去劳动管理部门举报。当事人也可以申请劳动仲裁、不服...
工厂无故辞退员工怎么赔偿
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凭什么有的厂会以辞工为借口让人辞职?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
老板以克扣工资为由辞职可以吗
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...