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企业职工该怎么区分干部和工人？以给缴费多少区分吗

2024-05-25 16人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,139

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专业分析
社会保险里面，在计算待遇方面，是不考虑干部或者工人身份的，只考虑的是缴费基数和缴费年限，只是高级技术职称的，在退休以后每年调整，有部分个别多调整。干部和工人的退休金。没区别，如果两人养老保险条件都相同，只是身份不同，到退休的时候，计算的退休费是一样的，国家自从养老保险缴费制度以后，就取消到了干部和工人的差别。扩展资料个人交社保和单位交社保的区别（1）缴费险种不同以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 （2）缴费比例不同养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市的社保缴费比例为： 1．养老保险费：单位缴纳19，个人缴纳82．失业保险费：单位缴纳0．8，个人缴纳0．23．医疗保险费：单位缴纳10，个人缴纳2工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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