事业单位不分干部和工人吧-法师兄

目前退休年龄都按本人的档案年龄为准。

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事业单位干部、工人和机关工人退休条件：正常退休：事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行"国发[1978]104号"文件的规...

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事业单位工作人员处分决定主体为：警告，记住，降低岗位等级或者撤职，由事业单位或者事业单位主管部门根据干部人事管理权限决定；开除处分由事业单位...

基本工资（职务工资、级别工资）、职务补贴、岗位津贴、交通补贴。一、结合教育、卫生和文化等事业单位具体情况，经商定，计算拨交工会经费的工资总额范围，暂定为下列项目： 1、工资部分：包括基础工资、职务工资，工龄工资。 2、津贴部分：包括岗位津贴（含班主任津贴、教龄津贴、护龄津贴）、医疗卫生津贴（含校医卫生津贴）。 3、奖金部分：包括增收节支奖、教师超定额酬金（含超钟点奖）影剧院超场费。二、、此规定自一九八六年一月一日起执行。凡不符合本通知规定的应予纠正。机关工作人员的基本工资由基础工资、级别工资、职务工资和工龄工资四部分组成；机关技术工人的基本工资由岗位工资、技术等级（职务）工资和奖金三部分组成；普通工人的基本工资由岗位工资和奖金两部分组成。事业单位工作人员的基本工资由职务工资和津贴（活工资）两部分组成。

事业单位干部如果属于公务员编制的，不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。事业单位干部工资发不全，劳动者可以向上级主管部门进行投诉，也可以依法上访。《公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。第五十三条公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: (十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;

病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资： (1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%; (2)工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%; (3)工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%;上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%，但最多不得超过本人原工资数额。