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目前机关事业单位没有加班费的相关政策。按照人事部有关规定,对于机关事业单位职工加班的,要给职工安排相应的补休。如果有的单位支付给员工加班费,也是自行其是,没有法律法规依据。 以上是针对于您“机关事业单位全额工资算加班费吗”的回答。
基本工资(职务工资、级别工资)、职务补贴、岗位津贴、交通补贴。 一、结合教育、卫生和文化等事业单位具体情况,经商定,计算拨交工会经费的工资总额范围,暂定为下列项目: 1、工资部分:包括基础工资、职务工资,工龄工资。 2、津贴部分:包括岗位津贴(含班主任津贴、教龄津贴、护龄津贴)、医疗卫生津贴(含校医卫生津贴)。 3、奖金部分:包括增收节支奖、教师超定额酬金(含超钟点奖)影剧院超场费。 二、、此规定自一九八六年一月一日起执行。凡不符合本通知规定的应予纠正。 机关工作人员的基本工资由基础工资、级别工资、职务工资和工龄工资四部分组成;机关技术工人的基本工资由岗位工资、技术等级(职务)工资和奖金三部分组成;普通工人的基本工资由岗位工资和奖金两部分组成。事业单位工作人员的基本工资由职务工资和津贴(活工资)两部分组成。
1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同,是编外合同人员,永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。
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