为什么工厂都拖欠工资?
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工厂拖欠工资的原因可能是工厂效意不好,资金周转不过来,暂时发不起工资。根据相关法律的规定,工资应当以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不属于拖欠工资的情形包括什么
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1、国家法律、法规中有明确规定的; 2、劳动合同中有明确约定的; 3、用人单位代扣代缴的个人所得税;...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂拖欠工资属于什么情况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂拖欠工资怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂拖欠工资什么情况
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工厂拖欠工资是劳动争议,劳动者可以向劳动行政部门报告,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁后对仲裁结果不满意的,在收到仲裁书后15天内向法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拖欠多少天属于拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂拖欠工资属于什么情况,律师怎么看
拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂拖欠员工工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询厂拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么情况下属于拖欠工资
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一般单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天未发就属于拖欠工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下算属于拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,责令用人单位向劳动者支付补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂拖欠工资属于什么情况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下属于拖欠货款
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拖欠货款属于什么案由要根据欠款所依据的基础予以判断。一般需要从签名方面的问题、送货单不规范的问题等方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
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只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假工资不发属于拖欠工资么?
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产假不发工资是否违法,视情况而定: 1、产假不发工资是合法的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小工厂拖欠工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询被工厂拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工厂拖欠工资属于什么情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂拖欠员工工资是什么情况
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拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。如果雇主通过转让财产、逃跑等方式逃避支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资什么情况下才属于犯罪?
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用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资或者有能力支付而不支付劳动者的工资,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成犯罪。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不属于属于拖欠工资的情况有哪些
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“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于“拖欠工资”: (一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法正常支付工资; (二)用人单位确...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠年终奖属于拖欠工资吗
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需要有明确的年终奖发放金额以及时间的证据。如果合同(或者协议,这些之类的证明存在劳动关系的白纸黑字文...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么解决工厂拖欠工资
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工厂拖欠工资的解决办法是由员工与工厂进行协商,要求其及时支付;如果工厂不同意支付的,则员工可以去劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
砖厂拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询厂方拖欠工资怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询不属于无故拖欠工资的情况有什么
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不属于无故拖欠工资的情况:(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况不属于用人单位拖欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资; 用人单位确因生产经营...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂拖欠工资属于什么情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资书面情况怎么写
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证明,致:公司在以往的工程建设过程中,信誉良好,无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门:(盖章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂一直拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂拖欠工资什么情况下可以举报
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具体什么情况?单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不属于拖欠工资情形
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不属于拖欠工资的情形根据《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四条,《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到非人力所...
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