东莞劳动法工资，具体规定有哪些
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根据东莞市人民政府发布的消息，调整全市企业职工最低工资标准，将企业职工最低工资标准由每月1310元提...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
厂里克扣工资属于劳动合同法规定吗
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如果工厂无故克扣工资，违反《劳动合同法》。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳...
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酒后家暴属于犯法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
股东也是员工属于劳动关系吗
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公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东，股东接受公司的管理，从事公司安排的有劳动报酬的劳动。故股东与公司之间存在管理与被管理的人格从属性和经济从属性，双方之间属于劳动关系，其权利义务关系受劳动法律法...
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东莞治安员的工作适用于劳动法吗
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当然是属于。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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东莞劳动法加班费
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我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1．5倍工资，周末加班需支付劳动者双...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
东莞，家具厂也属于劳动法规吗，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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斧头属于管制刀具吗
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刘兆庆律师|
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
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工厂直接找劳动局有用吗？他这工厂也是属于违法的
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是有用的。单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。...
安徽在线咨询顾问团
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东莞劳动法工资,具体规定有哪些
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根据东莞市人民政府发布的消息，调整全市企业职工最低工资标准，将企业职工最低工资标准由每月1310元提高到1510元。 调整后的企业职工最低工资标准从2015年5月1日起执行。 根据《广东省人民政府关于...
湖北在线咨询顾问团
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东莞进厂不签劳动合同可以仲裁吗?
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东莞进厂不签劳动合同可以仲裁。 无劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，可以...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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家具厂上班时间中暑属于工伤吗？
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中暑是可以算工伤的，但是否有等级需要鉴定机构鉴定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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家具厂劳动合同协议
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特别代理 特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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贿赂罪属于刑法吗
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刘兆庆律师|
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国家一切权力属于人民对吗
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黄世皓律师|
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遇到东莞，家具厂也属于劳动法规吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
家具厂上班时间中暑属于吗？
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中暑是可以算工伤的，但是否有等级需要鉴定机构鉴定。...
天津在线咨询顾问团
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在东莞上了一个月班厂里没给签合同，属于违法吗？
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没签合同涉及的情况较多，例如，用人单位没有的，劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的； 2、工资卡、工资存折、单...
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非东莞户口也能在东莞读高中吗？
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也可以中途转学。你可以选择直接读完，还得办理学业水平考试成绩的迁移等等，拿到毕业证。高考报名时让学校给开一个高中在明，盖上当地教育局的学籍管理章，到户口所在地报名即可，回户籍地学校读完高中，但必须在高...
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道具枪也属于违禁品吗
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道具枪一般不违法。如果非法持有、私藏军用枪支一支以上的或者非法持有、私藏以火药为动力发射枪弹的非军用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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东莞劳动局劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|
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盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师|
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期权纠纷也属于劳动纠纷吗
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属于。劳动仲裁的受理范围包括：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金、工作时间、休息休假、福利等发生的争议。而员工期权争议是建立在劳动关系的基础之上的，所获得的股权收益也是对于公司努力工作的回报，因...
海南在线咨询顾问团
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家政属于劳动关系吗
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实践中，家政人员与家政公司是否存在劳动关系，可分为两种情况：一是家政公司仅起中介公司作用，从中收取中介费，家政人员的工作内容及薪酬等均由家政人员与雇主自行协商确定，并由雇主直接支付给家政人员薪酬，且家...
湖北在线咨询顾问团
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我网上卖正品东西，厂家找上门属于犯法吗
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可以请你处理。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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东莞的社保卡在深圳能用吗
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黄世皓律师|
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工厂扣工资属于劳动争议吗
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根据你的陈述，用人单位以劳动者给单位造成损失为由克扣工资是于法无据的，根据劳动合同法的规定，用人单位应当按月相劳动者足额支付劳动报酬，不得以任何理由克扣工资，本案中，用人单位以劳动者过错为由克扣工资是...
青海在线咨询顾问团
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试用期合同也属于劳动合同吗
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 用人单位与员工签订的是试用期合同，依据规定，试用期不成立，试用期即为劳动合同期限，在次期间的劳动报酬，就应为正...
福建在线咨询顾问团
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