劳动法适用于公务员吗
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劳动法不适用于公务员。 《劳动法》第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
公职人员工作中发生矛盾动手打仗适用治安处罚法吗
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要看被打者受伤害的程度，属于轻微的殴打，适用治安处罚条例，造成严重后果的就要追究责任人的刑事责任。...
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东莞的社保卡在深圳能用吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
对嫖娼人员的治安处罚
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
社区工作人员适用劳动法吗？
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1、社区工作人员一般除了公务员和事业单位编制还有三年一换届的居民推选的委员，公务员和事业单位编制遵询劳动法中关于国家公务机关的规定，事业单位遵循事业单位的规定，三年一换届要根据是否签署合同来确权。 2...
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东莞劳动法可不可以罚员工的款
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公司没有罚款的权利，否则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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刑法的追溯条例适用于治安案件吗
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关于追诉时效之实施原则：在通常情况下，追诉时效必须遵循以下准则——新法实施后，新的法律条款优先于旧的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
东莞治安员的工作适用于劳动法吗，律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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农民专业合作社的员工适用劳动法吗,
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适用。你的情况属于劳动关系，受劳动法保护。劳务合同与劳动合同的区别主要在于： (1)合同双方当事人关系不同。劳务合同中双方当事人可以是自然人，也可以是法人，没有身份、经济、组织上的从属性；劳动合同主体...
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劳动合同法适用于学校职员和工人吗
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《劳动合同法》第九十六条规定：事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。所以，《劳动合同法...
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劳动法适用于教师吗?
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教师虽然是属于事业单位编制的人群，但是同时，有的教师属于也是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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农村劳动者适用于劳动法吗
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农村劳动者适用于劳动法。 1、只要是与中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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东莞，家具厂也属于劳动法规吗
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家具厂也应遵守劳动法律法规。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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遇到东莞治安员的工作适用于劳动法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法劳务法适用于劳务派遣工吗
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《劳动法》、《劳动合同法》是适用于劳务派遣工的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五章特别规定第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第五十八条...
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劳动法关于请病假的规定适用于公司股东吗？
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股东如果是劳动者可以适用，股东不是劳动者的没有劳动保障待遇。这是基本法理关系，连这个都分不清当股东也难以保障自我权益。...
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考试作弊能适用治安处罚法吗
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对于普通考试作弊能适用治安处罚法吗，目前新颁布实施的治安管理处罚法是适用的，但也要分析具体情节才行。...
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公务员劳动法适用吗
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公务员不适用《劳动法》，而是适用《中华人民共和国公务员法》和相关的法律法规。 公务员是指依法聘用，从...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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我在东莞工作，劳动合同工作地写广东省，合不合法
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视为约定不明确，以实际工作地点为准。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
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公职人员是否适用于治安管理处罚法？
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作为公职人员,不仅需要遵守法律法规,还要严格遵守纪律和党纪要求。如果公职人员实施任何违反法律法规的行为,必须承担应负的法律责任。至于公职人员在违法行为后是否会被处以治安管理处罚,将根据所犯具体违法事项...
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对于断员的员工增加工作量违反劳动法吗
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如果没有变更工作岗位，仅仅是增加工作量的，不违反劳动法；但是增加的工作量要适当，确保员工正常情况下在8小时之内能完成，否则就要视为加班，用人单位应依法支付加班工资或调休。...
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遇到东莞治安员的工作适用于劳动法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
正当防卫适用于治安案件吗
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不适用。我国刑法对正当防卫的概念做出了明确规定，《刑法》第20条规定：为了使国家、公共利益、本人或者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
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工作满十年能在东莞解除劳动合同吗？
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东莞工作满十年解除劳动合同用人单位需要赔偿的，标准是每满一年支付一个月的工资，十年需要支付十个月的工资。根据法律的规定，工作满十年，单位单方面的解除劳动合同，需要向劳动者支付两个月的工资作为经济补偿金...
山西在线咨询顾问团
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劳动法只适用于公司吗
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该工作人员的理解有误。劳动法并非只适用于公司。劳动合同法规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，均适用劳动法...
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